德勤-中国受访者调查结果：职场女性全球展望-210603

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全球调查总结自新冠疫情爆发以来，人们面临的工作和家庭责任成倍增加，女性承受的压力格外巨大。

许多女性处于崩溃边缘，离开职场的女性数量创历史新高。

在为女性提供了必要支持的企业，员工的工作效率和积极性均有提升，这些企业的员工留存率往往也会更高。

我们的研究分析了在性别平等方面取得切实进展的企业的特征，并总结了这方面的方法经验。

以下内容分析了中国女性如何在一些关键领域脱颖而出。

我们针对500位中国女性展开调查，并综合种族、性取向和性别认同多项因素对反馈结果进行评估。