【中期青年说④】 展现青春风采 彰显青年担当

（以下内容从上海中期《【中期青年说④】 展现青春风采 彰显青年担当》研报附件原文摘录）
　　绽放青春光彩 聚力公司发展 经纪发展管理总部 张红丽 作为上海中期的一名青年员工，我将坚决贯彻落实公司各项决策部署，坚定信心决心，积极担当作为，充分发挥青年员工生力军作用，以实际行动为公司高质量发展贡献自己的最大力量。一是制定详细计划。结合公司年度目标和部门工作计划，制定个人季度、月度乃至周度的工作计划，明确具体任务和时间节点，提高工作质效。二是加强团队协作。与团队成员保持密切沟通，积极参与跨部门协作，分享工作进展、分析遇到问题，共同商讨解决方案。三是持续学习提升。利用业余时间学习党建、金融等相关知识，不断提升自己的专业素养和综合能力；关注行业动态和前沿技术，保持创新能力。四是定期总结反思。每月对自己的工作进行总结反思，总结经验、分析不足，及时调整工作策略和方法。积极向领导和同事请教，寻求改进建议和支持。 我坚信，在上海中期的大家庭中，我们每一位青年都能找到属于自己的舞台，实现个人价值的同时，也为公司的长远发展添砖加瓦。让我们携手并进，在时代的浪潮中乘风破浪，共同开创上海中期更加辉煌的明天！

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