【招商海外】BOSS直聘24Q2前瞻:宏观影响下现金收款短期回落,看好长期成长性
(以下内容从招商证券《》研报附件原文摘录)
关注并标星“零售思享+” 分享行业干货 深刻洞察新零售、电商行业动态 摘要 随着5-6月以来国内宏观环境恢复较弱影响企业招聘需求,叠加6月以来C端大量应届生进入就业市场,C端新增用户占比提升影响企业付费意愿,我们预计公司Q2现金收入同比增长约20%,对应Q2 gap收入为19.2亿元/+29.0%;预计全年现金收入同比增长20%,收入同比增长约25%。考虑到招聘需求短期走弱不影响基本面长期向好,我们依旧看好招聘市场以及公司的长期成长性。 正文 二季度宏观招聘需求走弱,预期现金收入小幅回落。随着5-6月以来国内宏观环境恢复较弱影响企业招聘需求,叠加6月以来C端大量应届生进入就业市场,C端新增用户占比提升影响企业付费意愿,我们预计公司Q2现金收入同比增长约20%(vs 先前预期同比增长30%有所下滑),环比下降5%,对应Q2 gap收入为19.2亿元/+29.0%;预计Q3现金收入环比下滑2%,对应Q3gap收入为19.1亿元/+19.0%,考虑到奥运会将至或将加大营销投放,预计Q3公司经营利润率同比小幅回落。 用户增长稳中向好,预计全年收入同比增长25%。展望全年,考虑到后续金九银十招聘旺季将至,C端求职需求旺盛,我们看好公司能够达成4200万新增完善注册用户的目标,预计其中C端人数全年同比增长超25%,B端用户人数同比增长小于20%,ARPU及付费率保持相对稳定。预计全年现金收入同比增长19%-20%,收入同比增长约25%。 招聘需求短期走弱不影响基本面长期向好,用户增长有望成后续核心驱动。受宏观因素&毕业季影响,5月以来招聘市场景气度小幅回落,但我们依旧看好招聘市场以及公司的长期成长性。短期来看,随着毕业季接近尾声目前新增C:B比逐渐已恢复正常,金九银十招聘旺季将近后续需求或将改善,中长期来看用户增长有望成为后续公司营收增长的核心驱动。 投资建议:受宏观环境及招聘行业景气度影响,我们小幅下调公司盈利预测,预计公司2024-2026 年实现 Non-GAAP 归母净利润xx/xx/xx亿元,24-26年对应PE分别为xx/xx/xx,维持xx评级。 (盈利预测、目标价应合规要求不予展示,具体详见报告原文) 风险提示:新增用户不达预期;企业端招聘需求下滑;期间费用率上升。 分析师承诺 负责本研究报告的每一位证券分析师,在此申明,本报告清晰、准确地反映了分析师本人的研究观点。本人薪酬的任何部分过去不曾与、现在不与,未来也将不会与本报告中的具体推荐或观点直接或间接相关。 评级说明 报告中所涉及的投资评级采用相对评级体系,基于报告发布日后6-12个月内公司股价(或行业指数)相对同期当地市场基准指数的市场表现预期。其中,A股市场以沪深300指数为基准;香港市场以恒生指数为基准;美国市场以标普500指数为基准。具体标准如下: 股票评级 强烈推荐:预期公司股价涨幅超越基准指数20%以上 增持:预期公司股价涨幅超越基准指数5-20%之间 中性:预期公司股价变动幅度相对基准指数介于±5%之间 减持:预期公司股价表现弱于基准指数5%以上 行业评级 推荐:行业基本面向好,预期行业指数超越基准指数 中性:行业基本面稳定,预期行业指数跟随基准指数 回避:行业基本面转弱,预期行业指数弱于基准指数 重要声明 本报告由招商证券股份有限公司(以下简称“本公司”)编制。仅对中国境内投资者发布,请您自行评估接收相关内容的适当性。本公司不会因您收到、阅读相关内容而视您为中国境内投资者。本公司具有中国证监会许可的证券投资咨询业务资格。本报告基于合法取得的信息,但本公司对这些信息的准确性和完整性不作任何保证。本报告所包含的分析基于各种假设,不同假设可能导致分析结果出现重大不同。报告中的内容和意见仅供参考,并不构成对所述证券买卖的出价,在任何情况下,本报告中的信息或所表述的意见并不构成对任何人的投资建议。除法律或规则规定必须承担的责任外,本公司及其雇员不对使用本报告及其内容所引发的任何直接或间接损失负任何责任。本公司或关联机构可能会持有报告中所提到的公司所发行的证券头寸并进行交易,还可能为这些公司提供或争取提供投资银行业务服务。客户应当考虑到本公司可能存在可能影响本报告客观性的利益冲突。 本报告版权归本公司所有。本公司保留所有权利。未经本公司事先书面许可,任何机构和个人均不得以任何形式翻版、复制、引用或转载,否则,本公司将保留随时追究其法律责任的权利。 End 附录 向上滑动阅览 //特别提示 本公众号不是招商证券股份有限公司(下称“招商证券”)研究报告的发布平台。本公众号只是转发招商证券已发布研究报告的部分观点,订阅者若使用本公众号所载资料,有可能会因缺乏对完整报告的了解或缺乏相关的解读而对资料中的关键假设、评级、目标价等内容产生理解上的歧义。 本公众号所载信息、意见不构成所述证券或金融工具买卖的出价或征价,评级、目标价、估值、盈利预测等分析判断亦不构成对具体证券或金融工具在具体价位、具体时点、具体市场表现的投资建议。该等信息、意见在任何时候均不构成对任何人的具有针对性、指导具体投资的操作意见,订阅者应当对本公众号中的信息和意见进行评估,根据自身情况自主做出投资决策并自行承担投资风险。 招商证券对本公众号所载资料的准确性、可靠性、时效性及完整性不作任何明示或暗示的保证。对依据或者使用本公众号所载资料所造成的任何后果,招商证券均不承担任何形式的责任。 本公众号所载内容仅供招商证券客户中的专业投资者参考,其他的任何读者在订阅本公众号前,请自行评估接收相关内容的适当性,招商证券不会因订阅本公众号的行为或者收到、阅读本公众号所载资料而视相关人员为专业投资者客户。 //一般声明 本公众号仅是转发招商证券已发布报告的部分观点,所载盈利预测、目标价格、评级、估值等观点的给予是基于一系列的假设和前提条件,订阅者只有在了解相关报告中的全部信息基础上,才可能对相关观点形成比较全面的认识。如欲了解完整观点,应参见招商证券发布的完整报告。 本公众号所载资料较之招商证券正式发布的报告存在延时转发的情况,并有可能因报告发布日之后的情势或其他因素的变更而不再准确或失效。本资料所载意见、评估及预测仅为报告出具日的观点和判断。该等意见、评估及预测无需通知即可随时更改。 本公众号所载资料涉及的证券或金融工具的价格走势可能受各种因素影响,过往的表现不应作为日后表现的预示和担保。在不同时期,招商证券可能会发出与本资料所载意见、评估及预测不一致的研究报告。招商证券的销售人员、交易人员以及其他专业人士可能会依据不同的假设和标准,采用不同的分析方法而口头或书面发表与本资料意见不一致的市场评论或交易观点。 本公众号及其推送内容的版权归招商证券所有,招商证券对本公众号及其推送内容保留一切法律权利。未经招商证券事先书面许可,任何机构或个人不得以任何形式翻版、复制、刊登、转载和引用,否则由此造成的一切不良后果及法律责任由私自翻版、复制、刊登、转载和引用者承担。 | 海外商社组 | 团队覆盖范围:互联网电商、本地生活、免税酒店餐饮旅游、商贸零售、黄金珠宝、人力资源等。 丁浙川、李秀敏、潘威全、李星馨、胡馨媛(研究助理)
关注并标星“零售思享+” 分享行业干货 深刻洞察新零售、电商行业动态 摘要 随着5-6月以来国内宏观环境恢复较弱影响企业招聘需求,叠加6月以来C端大量应届生进入就业市场,C端新增用户占比提升影响企业付费意愿,我们预计公司Q2现金收入同比增长约20%,对应Q2 gap收入为19.2亿元/+29.0%;预计全年现金收入同比增长20%,收入同比增长约25%。考虑到招聘需求短期走弱不影响基本面长期向好,我们依旧看好招聘市场以及公司的长期成长性。 正文 二季度宏观招聘需求走弱,预期现金收入小幅回落。随着5-6月以来国内宏观环境恢复较弱影响企业招聘需求,叠加6月以来C端大量应届生进入就业市场,C端新增用户占比提升影响企业付费意愿,我们预计公司Q2现金收入同比增长约20%(vs 先前预期同比增长30%有所下滑),环比下降5%,对应Q2 gap收入为19.2亿元/+29.0%;预计Q3现金收入环比下滑2%,对应Q3gap收入为19.1亿元/+19.0%,考虑到奥运会将至或将加大营销投放,预计Q3公司经营利润率同比小幅回落。 用户增长稳中向好,预计全年收入同比增长25%。展望全年,考虑到后续金九银十招聘旺季将至,C端求职需求旺盛,我们看好公司能够达成4200万新增完善注册用户的目标,预计其中C端人数全年同比增长超25%,B端用户人数同比增长小于20%,ARPU及付费率保持相对稳定。预计全年现金收入同比增长19%-20%,收入同比增长约25%。 招聘需求短期走弱不影响基本面长期向好,用户增长有望成后续核心驱动。受宏观因素&毕业季影响,5月以来招聘市场景气度小幅回落,但我们依旧看好招聘市场以及公司的长期成长性。短期来看,随着毕业季接近尾声目前新增C:B比逐渐已恢复正常,金九银十招聘旺季将近后续需求或将改善,中长期来看用户增长有望成为后续公司营收增长的核心驱动。 投资建议:受宏观环境及招聘行业景气度影响,我们小幅下调公司盈利预测,预计公司2024-2026 年实现 Non-GAAP 归母净利润xx/xx/xx亿元,24-26年对应PE分别为xx/xx/xx,维持xx评级。 (盈利预测、目标价应合规要求不予展示,具体详见报告原文) 风险提示:新增用户不达预期;企业端招聘需求下滑;期间费用率上升。 分析师承诺 负责本研究报告的每一位证券分析师,在此申明,本报告清晰、准确地反映了分析师本人的研究观点。本人薪酬的任何部分过去不曾与、现在不与,未来也将不会与本报告中的具体推荐或观点直接或间接相关。 评级说明 报告中所涉及的投资评级采用相对评级体系,基于报告发布日后6-12个月内公司股价(或行业指数)相对同期当地市场基准指数的市场表现预期。其中,A股市场以沪深300指数为基准;香港市场以恒生指数为基准;美国市场以标普500指数为基准。具体标准如下: 股票评级 强烈推荐:预期公司股价涨幅超越基准指数20%以上 增持:预期公司股价涨幅超越基准指数5-20%之间 中性:预期公司股价变动幅度相对基准指数介于±5%之间 减持:预期公司股价表现弱于基准指数5%以上 行业评级 推荐:行业基本面向好,预期行业指数超越基准指数 中性:行业基本面稳定,预期行业指数跟随基准指数 回避:行业基本面转弱,预期行业指数弱于基准指数 重要声明 本报告由招商证券股份有限公司(以下简称“本公司”)编制。仅对中国境内投资者发布,请您自行评估接收相关内容的适当性。本公司不会因您收到、阅读相关内容而视您为中国境内投资者。本公司具有中国证监会许可的证券投资咨询业务资格。本报告基于合法取得的信息,但本公司对这些信息的准确性和完整性不作任何保证。本报告所包含的分析基于各种假设,不同假设可能导致分析结果出现重大不同。报告中的内容和意见仅供参考,并不构成对所述证券买卖的出价,在任何情况下,本报告中的信息或所表述的意见并不构成对任何人的投资建议。除法律或规则规定必须承担的责任外,本公司及其雇员不对使用本报告及其内容所引发的任何直接或间接损失负任何责任。本公司或关联机构可能会持有报告中所提到的公司所发行的证券头寸并进行交易,还可能为这些公司提供或争取提供投资银行业务服务。客户应当考虑到本公司可能存在可能影响本报告客观性的利益冲突。 本报告版权归本公司所有。本公司保留所有权利。未经本公司事先书面许可,任何机构和个人均不得以任何形式翻版、复制、引用或转载,否则,本公司将保留随时追究其法律责任的权利。 End 附录 向上滑动阅览 //特别提示 本公众号不是招商证券股份有限公司(下称“招商证券”)研究报告的发布平台。本公众号只是转发招商证券已发布研究报告的部分观点,订阅者若使用本公众号所载资料,有可能会因缺乏对完整报告的了解或缺乏相关的解读而对资料中的关键假设、评级、目标价等内容产生理解上的歧义。 本公众号所载信息、意见不构成所述证券或金融工具买卖的出价或征价,评级、目标价、估值、盈利预测等分析判断亦不构成对具体证券或金融工具在具体价位、具体时点、具体市场表现的投资建议。该等信息、意见在任何时候均不构成对任何人的具有针对性、指导具体投资的操作意见,订阅者应当对本公众号中的信息和意见进行评估,根据自身情况自主做出投资决策并自行承担投资风险。 招商证券对本公众号所载资料的准确性、可靠性、时效性及完整性不作任何明示或暗示的保证。对依据或者使用本公众号所载资料所造成的任何后果,招商证券均不承担任何形式的责任。 本公众号所载内容仅供招商证券客户中的专业投资者参考,其他的任何读者在订阅本公众号前,请自行评估接收相关内容的适当性,招商证券不会因订阅本公众号的行为或者收到、阅读本公众号所载资料而视相关人员为专业投资者客户。 //一般声明 本公众号仅是转发招商证券已发布报告的部分观点,所载盈利预测、目标价格、评级、估值等观点的给予是基于一系列的假设和前提条件,订阅者只有在了解相关报告中的全部信息基础上,才可能对相关观点形成比较全面的认识。如欲了解完整观点,应参见招商证券发布的完整报告。 本公众号所载资料较之招商证券正式发布的报告存在延时转发的情况,并有可能因报告发布日之后的情势或其他因素的变更而不再准确或失效。本资料所载意见、评估及预测仅为报告出具日的观点和判断。该等意见、评估及预测无需通知即可随时更改。 本公众号所载资料涉及的证券或金融工具的价格走势可能受各种因素影响,过往的表现不应作为日后表现的预示和担保。在不同时期,招商证券可能会发出与本资料所载意见、评估及预测不一致的研究报告。招商证券的销售人员、交易人员以及其他专业人士可能会依据不同的假设和标准,采用不同的分析方法而口头或书面发表与本资料意见不一致的市场评论或交易观点。 本公众号及其推送内容的版权归招商证券所有,招商证券对本公众号及其推送内容保留一切法律权利。未经招商证券事先书面许可,任何机构或个人不得以任何形式翻版、复制、刊登、转载和引用,否则由此造成的一切不良后果及法律责任由私自翻版、复制、刊登、转载和引用者承担。 | 海外商社组 | 团队覆盖范围:互联网电商、本地生活、免税酒店餐饮旅游、商贸零售、黄金珠宝、人力资源等。 丁浙川、李秀敏、潘威全、李星馨、胡馨媛(研究助理)
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