以案明纪 | 年轻党员、干部违纪违法典型案例

（以下内容从金瑞期货《以案明纪 | 年轻党员、干部违纪违法典型案例》研报附件原文摘录）
　　案例一： 精神空虚的年轻财务干部挪用、贪污千万 河北省南宫市水务局财务股干部李晓飞，因沉迷网络赌博，他在短短8个月时间内，挪用、贪污公款共计1921.88万元。2019年12月30日，李晓飞被判处有期徒刑8年6个月，并处罚金20万元。“事业无追求，生活无压力，导致李晓飞缺乏奋斗的动力，没有明确的精神寄托，更找不到生活的意义。”办案人员分析道。在李晓飞心中，既没有干事创业的理想，也没有踏实生活的信念。精神空虚、时间虚掷，不良习气就容易趁虚而入。李晓飞从微信上的“带彩”游戏，很快掉入了网络赌博的陷阱，从数额上的小打小闹，到下注越来越大，越输越急于返本。后来即便日日生活在恐慌与悔恨中，他仍然幻想赢回输掉的钱，最终雪球越滚越大，难以为继、铤而走险。青年时代是最积极向上、阳光进取的时期，然而个别年轻干部面对诱惑无法自持，走上以权谋私、满足私欲的歪路。 案例二： 被炫富攀比，贪图享乐拉进深渊 北京市东城区某离退休干部休养所原出纳员王雪，仅一年多时间，就侵吞、骗取公款多达720余万元，一间不到10平方米的房间里，堆满了各式各样的奢侈品……王雪侵吞的公款均用于个人奢侈消费。在工作、生活和网络游戏中，王雪结交了大量“出手阔绰”的朋友，养成了畸形的消费观念。工作不到一个月，她就开始想方设法侵吞、骗取公共财物，用以满足消费欲望。买完东西，她会拍照发在社交媒体上，大家的“追捧”让她的虚荣心获得极大满足。爱慕虚荣、热衷炫富攀比，贪图享乐、追求低级趣味，一些年轻干部缺乏应有的自律意识和自制能力，跌入违法犯罪深渊。 案例三： 从爱好变赌徒 1988年出生的郎筱鲁，原是浙江省杭州市富阳区发改局价费科工作人员，因受贿罪被判处有期徒刑1年，缓刑1年6个月。他说：“从大学开始我就是足球和篮球的资深球迷，接触网络赌球之初只是为了增添看球赛的乐趣，但后来我自以为找到了一条生财之道，越陷越深，欠下了百万元债务……”从一开始投注50元、100元“图个乐”，到之后下注500元、1000元，再到最后一个上午输掉二三十万元，他俨然变成一个赤裸裸的赌徒。精神空虚、意志消沉，世界观、人生观、价值观严重错位，是一些年轻干部拒腐防变堤坝瓦解的根本原因。 案例四： 急于将职权“变现”的年轻公务员 曾担任天津市蓟州区人民法院下营法庭法官助理的王万里，因贪污挪用公款被查处。他忏悔说，其在毕业找工作时，排在第一位的是当公务员，但在他心中，公务员全然不是为人民服务的职业，而是社会地位的体现，更直接的想法则是要通过权力获得各类社会资源，将职权“变现”，为己所用。年轻干部如果从一开始就三观不正，进入公务员队伍后就容易私心杂念丛生，缺乏为党为国为人民的公心，把权力当作谋取私利的筹码，从而走上违纪违法甚至是犯罪的道路。 案例五： 利用管理漏洞侵吞巨额公款 张雨杰是安徽省滁州市不动产登记中心的一名工作人员，在2016年到2019年3年多时间里，他采取收款不入账、伪造收款事实等方式，陆续侵吞公款竟达6900多万元。遗憾的是，滁州市从市房产交易主管部门，到市不动产登记中心、交易管理科，都失职失责。“案件暴露出来的相关人员失职、渎职的问题，令人触目惊心。如果当时有人拉他一把，或者有人发现后给他提个醒，都不至于使问题愈演愈烈，但是很遗憾这些都没有出现。”滁州市纪委监委工作人员方扬清说。年轻干部进入机关后，往往被安排在税务、社保、财务等权力集中、资金密集的部门和岗位。重使用、轻监管，教育管理存在漏洞，或者本身就问题重重，让年轻干部的偏航之举无法及时得到纠正，给年轻干部的健康成长埋下了隐患。 案例六： 在吹捧奉承中迷失的年轻干部 曾繁贤第一次受贿时只有27岁。入职国企重要岗位不到半年，管理服务对象唐某某便给了他6万元好处费。防线既破，从此一发不可收拾，2013年至2022年，曾繁贤在担任平桂城市建设投资有限公司项目部职员、项目二部经理期间，先后69次收受管理服务对象送的香烟、白酒、茶叶、月饼等礼品及礼金、购物卡共计8.7万余元，甚至在被留置前的春节仍未停手。曾繁贤的经历，是个别年轻干部踏上违纪违法道路的典型：走上重要岗位、手握一定权力后，被阿谀奉承、吹捧讨好冲昏了头，在权力和物欲中迷失自己。 案例七： 超前享受、“靠案吃案”的年轻主审 四川省泸州市公安局纳溪区分局刑侦大队原四级警长孙冰洁，家庭相对殷实。沉迷网络游戏和高档享受，是他滑落深渊的第一步。“我花费大量时间和金钱在网络游戏上，在玩游戏的过程中花费高达百万元。”在忏悔书中，孙冰洁这样自述。长时间沉迷网络游戏，使他丧失了理想信念和工作激情，特别是在认识了建材老板欧某、陈某等人后，虚荣心、享乐欲更加膨胀，长期在各大酒店享受高档消费，出入歌舞娱乐场所，短短几年时间就欠下了300余万元的高额债务。由于毫无节制的“超级享受”，孙冰洁只有靠着透支信用卡、网络贷款和向亲朋好友借款度日。虽然其父中途帮忙偿还了200余万元，但剩下的100余万元依旧压得他喘不过气来。由于资不抵债，孙冰洁竟试图利用主审专案涉案人员工作之便“靠案吃案”，以帮助聘请律师、为涉案人员提供便利等理由索要财物。2021年2月，孙冰洁受到开除党籍、开除公职处分；同年12月，他被判处有期徒刑七年六个月，并处罚金人民币五十万元。 案例八： 一心想赚大钱却深陷债务旋涡 原中国电信太仓分公司港区分局大客户分部政企销售经理张弛，利用职务上的便利进行侵占、诈骗，被判处有期徒刑。 张弛，1991年12月出生，2013年参加工作，因投资股市亏损，对赌球和网络赌博上瘾，一心想赚大钱就利用职务便利，在2018年7月至2019年3月期间，先后25次冒用大客户名义，虚构电信套餐赠机业务事实，骗取中国电信太仓分公司某品牌手机902部，价值人民币共计732万余元，非法所得的钱款绝大部分被他用于网络赌博和购买彩票。江苏省太仓市人民法院依法对张弛职务侵占、诈骗一案作出一审判决：判处张弛有期徒刑7年，没收财产人民币20万元，处罚金人民币3万元，所得赃款予以没收，并责令继续退出剩余赃款。 年轻干部腐败案件的发生，深刻说明了腐败问题的复杂性、危害性。“随着越来越多的‘90后’‘95后’‘00后’走上工作岗位，特别是担任领导职务以后，如何对年轻干部的监督‘关口前移’成为亟待解决的重要课题。”北京科技大学廉政研究中心主任宋伟说。 经验教训： 以案释纪、以案释法，年轻党员干部要引以为戒，各级组织要加强对年轻干部的教育管理监督。 一是注重日常监督管理。严格监督管理是对年轻党员、干部最大的关心爱护。违纪违法案例时刻警示，年轻党员、干部出问题，既有个人不廉洁自律的因素，也有教育引导不到位、内控机制不健全、制度执行不力等原因。各级党组织要根据年轻党员、干部不同职务职级、工作性质、岗位廉洁风险点等情况加强监督，了解掌握思想、学习、工作及生活方面情况，既要管住“八小时内”规范公正用权，还要多关注“八小时外”的朋友圈、生活圈、社交圈，持续督促绷紧纪律之弦，抓早抓小、防微杜渐。 二是激励积极担当作为。加强年轻党员、干部教育管理监督，既要有力度，也要有温度。违纪违法案例时刻警示，年轻党员、干部是集团公司高质量发展的希望，必须引导这个群体在激励约束中茁壮成长，在磨砺奋斗中担当作为，给年轻党员、干部多一些严管厚爱，留一片海阔天空。 来源：中央纪委国家监委网站、西宁熊猫馆

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