【九强生物(300406.SZ)】国药赋能跨入新阶段,股权激励彰显公司信心—23年第一次临时股东大会及股权激励计划点评(林小伟)

（以下内容从光大证券《【九强生物(300406.SZ)】国药赋能跨入新阶段,股权激励彰显公司信心—23年第一次临时股东大会及股权激励计划点评(林小伟)》研报附件原文摘录）
　　点击上方“光大证券研究”可以订阅哦 点击注册小程序 查看完整报告 特别申明： 本订阅号中所涉及的证券研究信息由光大证券研究所编写，仅面向光大证券专业投资者客户，用作新媒体形势下研究信息和研究观点的沟通交流。非光大证券专业投资者客户，请勿订阅、接收或使用本订阅号中的任何信息。本订阅号难以设置访问权限，若给您造成不便，敬请谅解。光大证券研究所不会因关注、收到或阅读本订阅号推送内容而视相关人员为光大证券的客户。 【九强生物（300406.SZ）】国药赋能跨入新阶段，股权激励彰显公司信心——2023年第一次临时股东大会及股权激励计划点评 报告摘要 事件： 1）九强生物于9月22日发布公告，顺利完成了公司董事会、监事会的换届选举及高级管理人员、证券事务代表的聘任，其中梁红军先生首次被聘为公司总经理；2）九强生物于9月12日发布公告，发布第五期限制性股票激励计划（草案）。 点评： 国药投资核心人员首次被聘为总经理，资本赋能再升级 9月22日，公司召开2023年第一次临时股东大会、第五届董事会第一次会议及第五届监事会第一次会议，国药投资核心人员梁红军先生首次被聘为九强总经理。2020年，国药投资进入九强作为第一大股东并持续增持，在研发创新、销售渠道及跨赛道并购拓展产品线方面为九强提供有力支持。梁红军先生现任中国医药投资有限公司董事长、党委书记，本次首次被聘为公司总经理进一步彰显了国药投资与九强合作的信心，九强生物将充分借助国药资源，发挥双方合作优势及协同效应，全力将公司打造成为IVD平台型企业。 股权激励覆盖公司核心骨干成员，激发员工积极性 第五期限制性股票激励计划拟授予限制性股票数量总计414.8016万股，占公司股本总额0.70%，授予价格为8.92元/股，首次授予的激励对象共计52人，包括1位高级管理人员及51位核心员工，此次股权激励计划有助于进一步推进公司长效激励机制的建设，增强核心人员信心、提高积极性，同时也利于为公司吸引和储留优秀人才。 国药赋能进入新阶段，股权激励彰显未来发展信心 新一任总经理的任命，标志着国药赋能进展到一个新的阶段，未来公司将充分发挥与国药集团的渠道协同效应和并购合作优势，进一步为公司加速成长助力。同时，新的股权激励计划也彰显了公司对于未来成长的信心，为公司未来长期稳健的发展提供了坚实保障。 风险提示：集采降价超预期风险、销售模式变动风险、新产品研发上市进度不及预期风险、违规行为导致股价不稳定风险。 发布日期：2023-09-24 免责声明 本订阅号是光大证券股份有限公司研究所（以下简称“光大证券研究所”）依法设立、独立运营的官方唯一订阅号。其他任何以光大证券研究所名义注册的、或含有“光大证券研究”、与光大证券研究所品牌名称等相关信息的订阅号均不是光大证券研究所的官方订阅号。 本订阅号所刊载的信息均基于光大证券研究所已正式发布的研究报告，仅供在新媒体形势下研究信息、研究观点的及时沟通交流，其中的资料、意见、预测等，均反映相关研究报告初次发布当日光大证券研究所的判断，可能需随时进行调整，本订阅号不承担更新推送信息或另行通知的义务。如需了解详细的证券研究信息，请具体参见光大证券研究所发布的完整报告。 在任何情况下，本订阅号所载内容不构成任何投资建议，任何投资者不应将本订阅号所载内容作为投资决策依据，本公司也不对任何人因使用本订阅号所载任何内容所引致的任何损失负任何责任。 本订阅号所载内容版权仅归光大证券股份有限公司所有。任何机构和个人未经书面许可不得以任何形式翻版、复制、转载、刊登、发表、篡改或者引用。如因侵权行为给光大证券造成任何直接或间接的损失，光大证券保留追究一切法律责任的权利。

点此查看微信公众号原文全部内容>>

大部分微信公众号研报本站已有pdf详细完整版：https://www.wkzk.com/report/（可搜索研报标题关键词或机构名称查询原报告）