移远通信(603236.SH) 公司快评:发布股权激励计划,彰显成长信心
（以下内容从国信证券《》研报附件原文摘录）
行业与公司 移远通信(603236.SH) 公司快评:发布股权激励计划，彰显成长信心 公司发布2023年股票期权激励计划（草案）。公司拟授予在公司任职的核心技术/业务人员共313人股票期权793.7万份，股票期权的行权价格为每股54.84元，公司层面业绩考核目标为以2022年净利润为基数，2024-2026年净利润增长率分别不低于10%/30%/60%，对应净利润分别为6.9/8.1/10.0亿元，24-26年复合增速为21%。 国信通信观点：公司发布2023年股权激励计划，主要面向核心技术/业务人员，并首次采用净利润考核目标，彰显公司成长信心。长期来看，模组行业量价齐升逻辑有望延续，公司新业务布局逐步落地，有望推动公司长期发展。由于短期内行业需求下滑以及公司处于新业务投入期，下调公司盈利预测，预计23-25年归母净利润由8.5/10.9/13.3亿元下调至5.0/7.0/9.4亿元，当前股价对应24年PE为21倍，维持“买入”评级。 证券分析师：马成龙（S0980518100002）； 联系人：钱嘉隆； 点击下方“阅读原文”，立即开通国信账户～
行业与公司 移远通信(603236.SH) 公司快评:发布股权激励计划，彰显成长信心 公司发布2023年股票期权激励计划（草案）。公司拟授予在公司任职的核心技术/业务人员共313人股票期权793.7万份，股票期权的行权价格为每股54.84元，公司层面业绩考核目标为以2022年净利润为基数，2024-2026年净利润增长率分别不低于10%/30%/60%，对应净利润分别为6.9/8.1/10.0亿元，24-26年复合增速为21%。 国信通信观点：公司发布2023年股权激励计划，主要面向核心技术/业务人员，并首次采用净利润考核目标，彰显公司成长信心。长期来看，模组行业量价齐升逻辑有望延续，公司新业务布局逐步落地，有望推动公司长期发展。由于短期内行业需求下滑以及公司处于新业务投入期，下调公司盈利预测，预计23-25年归母净利润由8.5/10.9/13.3亿元下调至5.0/7.0/9.4亿元，当前股价对应24年PE为21倍，维持“买入”评级。 证券分析师：马成龙（S0980518100002）； 联系人：钱嘉隆； 点击下方“阅读原文”，立即开通国信账户～
大部分微信公众号研报本站已有pdf详细完整版：https://www.wkzk.com/report/（可搜索研报标题关键词或机构名称查询原报告）
郑重声明：悟空智库网发布此信息的目的在于传播更多信息，与本站立场无关，不构成任何投资建议。
