金·动态|共谋产学研融合 协同育人新起点

（以下内容从国金证券《金·动态|共谋产学研融合 协同育人新起点》研报附件原文摘录）
　　【编者按】 为了进一步加强校企合作，推动国金证券与重点院校的战略协作关系，共同促进毕业生更加充分更高质量就业。国金证券作为首家受邀企业，参加了上海财经大学金融学院职业发展中心推出“同契连心，访企拓岗”系列活动，旨在通过高校来访企业进行实地调研、深入访谈交流等方式，共谋产学研融合、协同育人新起点。 3月23日，上财金融学院副院长（主持工作）杨金强教授、党委副书记秦文佳、学生办公室主任刘福忠、职业发展中心主任刘一、职业发展中心秘书刘丹丹一行来访国金证券进行校企交流。国金证券资管分公司副总经理钱涛、国金证券人力资源部总经理徐殿宇、人力资源部助理总经理魏博、国金证券资管分公司资产金融部助理总经理戴韶华携公司人力及业务相关人员进行接待并组织座谈研讨会。 座谈会上，上财金融学院副院长杨金强代表学院向国金证券的支持表示衷心的感谢，并提出此次走访交流主要有三个目的：一是如何更好地对接企业用人需求，拓宽毕业生就业渠道和资源；二是希望与企业就人才培养方面存在的不足点、需要完善的地方进行交流，引导学院教学工作的进步；三是探讨如何进一步完善互利互赢产学研融合协同育人的合作方式。 随后，杨金强从学院概况、院系设置、师资队伍、人才培养、科学研究五个板块对金融学院近期的发展情况作了介绍。 会上，国金证券人力资源部总经理徐殿宇从国金证券的业务版图、历史沿革、公司业务布局、企业文化进行了详细地介绍。人力资源部助理总经理魏博就国金证券的招聘体系、留用选拔机制、人才培养机制等进行了介绍，并表示国金证券会继续重仓年轻人、拥抱新十年。 随后，国金证券资管分公司资产金融部助理总经理戴韶华就国金资管业务版块的资产规模、组织框架、人员构成、人才留用培养发展等进行了介绍。国金证券资管分公司副总经理钱涛以上海财大校友的身份，介绍了国金资管未来的发展规划、对未来招聘的核心素质要求，并表达了国金资管对有创新型意识人才的重视。 在未来业务合作模式探讨及校友分享环节，钱涛指出，近期在各大高校进行交流时发现，在校生普遍存在对于券商业务板块了解不透彻、具体岗位了解不清晰、对业务逻辑理解有偏差等问题；并就00后员工的管理问题与学院老师深入探讨。 金融学院副书记秦文佳表示，希望双方在人才培养方面继续开展深度合作。未来，希望国金证券多进校宣讲，通过企业参访、实地实习等方式带学生走进企业，充分发挥企业和学校各自优势，培养一批有担当、有格局的创新型金融人才。 金融学院职业发展中心主任刘一表示，感谢国金证券及国金资管一直以来对金融学院的就业工作的支持。他建议 ，国金证券对金融学院的人才培养给予更多的需求反馈，到学院的相关专业进行宣讲和招聘，让学生拥有更多的实习机会。 金融学院学生办公室主任刘福忠表示，此次与国金证券的沟通交流收获颇丰，并对国金证券招聘学院学生表示感谢。同时，希望国金证券可以持续招聘金融学院有担当、有责任心的青年学生。 最后，双方约定，未来将加强定期的合作交流。国金证券与上财金融学院将在人才培养方面积极发挥校企合作优势，进一步探索企业资源赋能，助力推动“产学研融合协同育人”向纵深发展，培养一批具有理论知识和实务经验的符合时代需求的复合型金融人才！ 内容支持｜国金资管

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