华泰:6月美国非农:“超额”职位空缺凸显通胀粘性
(以下内容从华泰证券《》研报附件原文摘录)
朱 洵 S0570517080002 研究员 易 峘 S0570520100005 首席宏观经济学家 报告发布时间:2022年7月9日 摘要 6月美国非农就业点评 美国6月新增非农就业+37万人(季调后)、明显好于彭博一致预期的+27万人(前值+38万人);今年3-5月非农就业终值较初值共下调10万人(月均下调3.3万人)、而2021年1月~今年2月份月均上调10.6万人。整体而言,尽管总需求先行指标减速,但就业市场仍供不应求——低失业率+高岗位空缺/求职人数比+服务业岗位增幅大+薪资环比折年增速仍超过3.5%,继续巩固通胀的“粘性”。联储短期放缓货币政策收紧节奏的可能性小,需等待“超额”职位空缺逐渐被吸收、对通胀的推动动能下降。非农数据公布后,美国10年期国债利率从3%上行至3.05%。 美国6月份劳动参与率62.2%、小幅回落0.1pct(彭博一致预期62.4%),今年上半年均基本持平(均值为62.3%)。失业率3.6%,连续4个月持平。劳动参与率改善缓慢,失业率持续维持低位,强化薪资增长粘性。部分适龄劳动人口或已“半永久”退出就业市场(主动退休),而就业市场依然紧张——截至已公布的5月数值,非农职位空缺数与待业(暂时失业但有求职意愿)人口之比仍接近190%,而疫情前的2019年平均在120%左右,就业市场远远供不应求。 岗位缺口仍然主要集中在服务业。休闲酒店(+6.7万人)、医疗保健业(+5.7万人)就业增幅较大。目前相对于2020年2月疫情前水平,工作岗位数缺口仍主要集中在医疗保健(-17.6万人)和休闲酒店业(-130万人)。而制造业整体的就业人数已经恢复到2020年2月持平。 6月非农时薪环比上涨0.3%、持平彭博一致预期,前值0.4%。休闲娱乐业薪资水平维持较快上涨,服务业通胀仍较有粘性。去年Q1~今年Q1,非农时薪环比折年增速依次为1.9%、6.3%、5.4%、6.1%、4.8%;而今年Q2的时薪环比折年增速为4.2%,薪资涨幅仍然较快、但相对此前稍有放缓。6月份,教育和保健业(0.6%)、休闲酒店业(1%)薪资环比仍然快速上涨,尤其是休闲酒店业薪资增长仍在所有行业中名列前茅。 6月FOMC纪要中,联储官员认为美国劳工市场依然紧张,由于疫情期间有大量居民退休,预计劳动力参与率短期明显上升的可能性小。但随着劳工市场紧张程度逐渐减弱,(未来几年)失业率可能逐渐上升;同时,鉴于薪资水平已有较大上涨,联储官员预计工资进一步上涨的压力“似乎正在消退”。——未来如失业率上行、薪资增长放缓迹象明显,或将使得美联储对于需求减速的关注度上升。但目前我们暂未发现这一迹象。 整体通胀或将在未来至少一个季度内(同比)继续高位盘桓,而薪资上涨强化核心通胀的粘性;如我们在7月4日《联储继续紧缩,但欧日央行为更大变量》中所述,核心PCE可能到今年底前都在4%或更高。短期内,联储继续“专注”控制通胀;三周后的7月份FOMC议息会议,联储继续加息75bp的可能性较大(期货价格最新隐含的联储7月加息幅度达到70bp,6月下旬以来皆变化不大)。 风险提示:美国就业增长不及预期;通胀涨幅高于预期。 -----END----- 华泰证券行知 , 交易担保 , 放心买 , 华泰证券近期活动预告 Mini Program
朱 洵 S0570517080002 研究员 易 峘 S0570520100005 首席宏观经济学家 报告发布时间:2022年7月9日 摘要 6月美国非农就业点评 美国6月新增非农就业+37万人(季调后)、明显好于彭博一致预期的+27万人(前值+38万人);今年3-5月非农就业终值较初值共下调10万人(月均下调3.3万人)、而2021年1月~今年2月份月均上调10.6万人。整体而言,尽管总需求先行指标减速,但就业市场仍供不应求——低失业率+高岗位空缺/求职人数比+服务业岗位增幅大+薪资环比折年增速仍超过3.5%,继续巩固通胀的“粘性”。联储短期放缓货币政策收紧节奏的可能性小,需等待“超额”职位空缺逐渐被吸收、对通胀的推动动能下降。非农数据公布后,美国10年期国债利率从3%上行至3.05%。 美国6月份劳动参与率62.2%、小幅回落0.1pct(彭博一致预期62.4%),今年上半年均基本持平(均值为62.3%)。失业率3.6%,连续4个月持平。劳动参与率改善缓慢,失业率持续维持低位,强化薪资增长粘性。部分适龄劳动人口或已“半永久”退出就业市场(主动退休),而就业市场依然紧张——截至已公布的5月数值,非农职位空缺数与待业(暂时失业但有求职意愿)人口之比仍接近190%,而疫情前的2019年平均在120%左右,就业市场远远供不应求。 岗位缺口仍然主要集中在服务业。休闲酒店(+6.7万人)、医疗保健业(+5.7万人)就业增幅较大。目前相对于2020年2月疫情前水平,工作岗位数缺口仍主要集中在医疗保健(-17.6万人)和休闲酒店业(-130万人)。而制造业整体的就业人数已经恢复到2020年2月持平。 6月非农时薪环比上涨0.3%、持平彭博一致预期,前值0.4%。休闲娱乐业薪资水平维持较快上涨,服务业通胀仍较有粘性。去年Q1~今年Q1,非农时薪环比折年增速依次为1.9%、6.3%、5.4%、6.1%、4.8%;而今年Q2的时薪环比折年增速为4.2%,薪资涨幅仍然较快、但相对此前稍有放缓。6月份,教育和保健业(0.6%)、休闲酒店业(1%)薪资环比仍然快速上涨,尤其是休闲酒店业薪资增长仍在所有行业中名列前茅。 6月FOMC纪要中,联储官员认为美国劳工市场依然紧张,由于疫情期间有大量居民退休,预计劳动力参与率短期明显上升的可能性小。但随着劳工市场紧张程度逐渐减弱,(未来几年)失业率可能逐渐上升;同时,鉴于薪资水平已有较大上涨,联储官员预计工资进一步上涨的压力“似乎正在消退”。——未来如失业率上行、薪资增长放缓迹象明显,或将使得美联储对于需求减速的关注度上升。但目前我们暂未发现这一迹象。 整体通胀或将在未来至少一个季度内(同比)继续高位盘桓,而薪资上涨强化核心通胀的粘性;如我们在7月4日《联储继续紧缩,但欧日央行为更大变量》中所述,核心PCE可能到今年底前都在4%或更高。短期内,联储继续“专注”控制通胀;三周后的7月份FOMC议息会议,联储继续加息75bp的可能性较大(期货价格最新隐含的联储7月加息幅度达到70bp,6月下旬以来皆变化不大)。 风险提示:美国就业增长不及预期;通胀涨幅高于预期。 -----END----- 华泰证券行知 , 交易担保 , 放心买 , 华泰证券近期活动预告 Mini Program
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