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广发证券-保险Ⅱ行业:海外保险资管巨头发展壮大的经验与启示-221117.pdf
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广发证券-保险Ⅱ行业:海外保险资管巨头发展壮大的经验与启示-221117

广发证券-保险Ⅱ行业:海外保险资管巨头发展壮大的经验与启示-221117
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  泛资管时代已经来临,保险资管与公募基金、私募基金、券商资管同台竞技,如何打造高效的组织架构、有竞争力的薪酬体系、有特色的资产配置风格、有增长的管理规模成为保险资管的必修课。本篇报告,我们分析海外保险资管巨头的成功经验,为国内同行提供借鉴和启发。
  德国安联:(1)组织架构:安联资产统筹资管业务,旗下Allianz GI和PIMCO独立运营,其中前者的客户是退休资金或高净值客户,以多元化的主动策略为主,强调基础研究和全球配置来分散风险,而PIMCO以固收投资见长,以独有的信用评级体系适当下沉信用等级,为第三方客户实现超额收益;(2)资管规模:公司主要通过并购扩大第三方业务,如2000年收购美国PIMCO,目前管理规模2.6万亿欧元,1998-2021年CAGR为9.2%,2021年资管业务贡献了安联集团26%的营运利润;(3)资产配置及成效:集团内资金以固收类资产为主,但另类投资提升,且通过拉长久期降低利率风险敞口,且下沉信用等级来提高收益率,2007-2015年平均总收益率为4.8%,远高于同业,而第三方资金凭借出色的固收投资能力,平均90%左右的账户超越基准;(4)薪酬体系:基本工资+年度可变薪酬,投资经理的薪酬与投资成果挂钩。
  法国安盛:(1)组织架构:目前由AXAIM和Architas分别管理集团内保险资金和第三方资管业务(此前主要是AB基金),其中AXAIM由集团内部资产管理部门发展而来,而Architas主要是通过精选不同的基金和不同的资产来为客户服务;(2)资管规模:通过收购扩大第三方业务,目前公司管理规模为1.05万亿欧元,1997-2021年CAGR为3.3%;(3)资产配置:集团内资金以固收为主,且适度下沉信用等级;(4)薪酬体系:AXAIM向关键员工授予公司股票,条件为AXAIM达到集团的预算目标,及投资经理自身的投资业绩。
  美国保德信:(1)组织架构:公司主要通过PGIM子公司进行资产管理业务,且针对不同的资产打造专业的投研团队来做大做强资管业务,包括固定收益、房地产、定量方案、权益投资等团队,深耕各自领域,采取不同的投资策略;(2)资管规模:通过并购的方式扩大第三方资管业务,2011-2021年资管规模CAGR为7.8%,机构客户占比41%。(3)资产配置:以固定收益类资产为主,发展多元化投资。
  启示与投资建议:通过分析海外巨头的经验,保险资管可通过外延并购扩大资管规模,且通过不同子公司独立管理保险内资金和第三方资管业务,虽然资产配置以固收类为主,但凭借信用分析能力适度下沉信用等级来提升收益率。个股推荐中国人寿(A/H)、中国平安(A/H)。
  风险提示:长端利率下行风险、新单保费下滑、政策趋严。
  

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