信达证券-广州酒家-603043-中报点评：食品板块突破产能瓶颈，提速增效；还待股权激励落地进一步激发潜能-180830

《信达证券-广州酒家-603043-中报点评：食品板块突破产能瓶颈，提速增效；还待股权激励落地进一步激发潜能-180830（8页）.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《信达证券-广州酒家-603043-中报点评：食品板块突破产能瓶颈，提速增效；还待股权激励落地进一步激发潜能-180830（8页）.pdf（8页精品完整版）》请在悟空智库报告文库上搜索。

        事件：广州酒家2018年08月29日发布2018年中报，公司实现营业收入7.91亿元，同比增长15.14%；归母净利润5,835.36万元，同比增长42.09%；对应EPS为0.14元；扣非归母净利润5,398.29万元，同比增长33.78%。2Q18实现营业收入3.47亿元，同比增长14.73%；归母净利润1976.59万元，同比增长39.03%；对应EPS为0.05元；扣非归母净利润1,618.56万元，同比增长19.03%。
        点评：
        食品板块突破产能瓶颈，提速增效；核心月饼具有季节性特征，业绩主要体现在第三季度。公司食品制造业务板块上半年实现营业收入4.78亿元，比上年同期增长超20%（去年同期为13.39%），主要源于产能释放带动速冻产品和年货产品的快速增长。一方面，公司速冻车间新增生产线产能得到释放，结合面机及螺旋塔等升级提效技改项目的完成，缓解了速冻产品的市场需求，带动了上半年业绩的增长；月饼车间相关生产设备已完成扩展综合技改并新增一条生产线，为下半年中秋节月饼销售旺季做好了生产准备工作；另一方面，联营公司德利丰公司积极筹备投产工作，以补充公司馅料及饼酥类产品的产能需求。同时，公司新设立粮丰园公司以弥补公司目前短期产能缺口，补充和完善公司月饼系列产品结构，并深度挖掘和扩展粤西及周边市场。可比口径来看，食品板块盈利能力也显著加强，1H营业利润率由去年同期的3.4%上升至5.2%，提升1.8个百分点。鉴于公司核心的月饼系列产品具有季节性特征，业绩主要体现在第三季度，因此下半年业绩占公司全年比重较大，对公司全年业绩影响较大。半年报预收款项2.88亿元，相比2017年的2.10亿元同比增加37.14%，预示三季度销售较上年同期有大幅度的提升。餐饮业务上半年实现营业收入2.96亿元，比上年同期增长超过6%。主要源于老店业绩稳定，次新店在不断的提升服务和产品优化的措施推进下，业绩不断增长。可比口径下营业利润率由去年同期的14.6%上升至15.0%，增加0.4个百分点。公司1H18新开业1家餐饮直营店，直营店数量增至18家，还有1家为餐饮参股经营店。根据公司已披露计划，今年合计将新开5家餐饮门店，下半年餐饮板块增速可期。
        净利润增速大幅高于收入增速，主要源于盈利能力显著提升。1H18公司净利润增速达到42.09%，净利润率为7.47%，比上年同期增长1.44个百分点，超出预期。一方面是因其全资子公司利口福于18年3月获认定为广东省第二批高新技术企业，导致净利润增幅超去年同期。但剔除子公司适用不同税率的影响，净利润增速36.09%，符合我们的预期，我们认为主要得益于公司的盈利水平提升。1H18公司毛利率达到47.74%，比上年同期的46.77%高出0.97个百分点；同期期间费用率38.8%，较1H17下降0.3个百分点，费用率控制得当。其中销售费用率、管理费用率和财务费用率分别为28.82%、11.4%和-1.4%，同比上升、持平、下降，体现出公司规模扩张时仍保持了良好的成本管控能力。ROE为3.60%，同比增长0.68  个百分点。值得注意的是，一二季度并非月饼销售旺季，但毛利率、净利率和营业利润率等均有不同程度的提高，说明公司盈利水平不断提升。  
        全国化布局稳步推进，电商子公司净利润增速明显。截至目前，公司食品制造板块拥有覆盖珠三角地区超190  家饼屋门店，较2017  年末的170  家饼屋增长了20  家，较去年同期的158  家多增32  家。公司还有负责国内经销、代销等销售渠道的销售公司，以及负责网络相关销售渠道的电子商务公司，同时，辅以线上线下的互动，全方位立体覆盖市场。除了省内拓展外，公司同时加速开发新客户，重点推广核心产品，加强拓展零售终端在华东、华中等区域的覆盖，梅州与湘潭两地扩产工厂即为公司对旗下产品辐射华北、西南及广东地区做的准备。公司的另一全国化布局的手段是线上电商，  尽管尚未披露电商的具体数据，但从其电子商务子公司的盈利情况可见一斑。电子商务子公司约负责公司一半的电商销售，截止2018  年6  月30  日，电子商务公司净利润334.99  万元，比上年同期97.70  万元增长了243%，增速大幅提升。  
        股权激励实施将确保公司做大做强的动力。公司3  月27  日公布第一期股权激励草案，拟向激励对象授予的股票期权总量为403.05  万份，占总股本的0.9977%。计划授予的股票期权行权价格为每股  18.21  元，授予对象可于完成登记之日2  年后分3  年行权。行权条件为18  年实现营收和扣非归母净利润分别不低于16  及17  年的算数平均值，同时，19  至21  年公司各年度营收、扣非归母净利润的环比增长率均不低于（含）10%，且各年度营业收入实现值和净利润实现值分别不低于对应年份对标企业75  分位值；  19  至21  年公司各年度实现的加权净资产收益率均不低于16%，且均不得低于对应年份对标企业75  分位值；19  至21  年公司现金分红比例不低于30%。如草案获批实施，我们判断将有效调动国企员工的积极性。  
        盈利预测与评级：  我们预计公司2018-2020  年营业收入分别为27.82/33.24/40.65  亿元；  增速分别为27.08%/19.49%/22.28%；归母净利润分别为4.49/5.53/5.86  亿元；按公司目前股本计算EPS  分别为1.11  元/1.37  元/1.45  元；对应EBIT  为5.47/6.72/7.84  亿元。维持"买入"评级。  
        股价催化剂：公司发布扩产计划，产能自18  年逐渐迎来投放期；公司股权激励得以实施。  
        风险因素：  1）跨省经营有待考验；2）人力成本密集，自动化率有待提高；3）限制餐饮消费政策出台对公司有打击：4）  员工激励机制有待加强；5）食品安全风险；6）项目达产不及预期。