欢迎访问悟空智库——专业行业公司研究报告文档大数据平台!
研报附件
天风证券-天虹股份-002419-推出第二期员工持股计划,彰显信心调动积极性-190129.pdf
大小:464K
立即下载 在线阅读

天风证券-天虹股份-002419-推出第二期员工持股计划,彰显信心调动积极性-190129

天风证券-天虹股份-002419-推出第二期员工持股计划,彰显信心调动积极性-190129
文本预览:

《天风证券-天虹股份-002419-推出第二期员工持股计划,彰显信心调动积极性-190129(4页).pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《天风证券-天虹股份-002419-推出第二期员工持股计划,彰显信心调动积极性-190129(4页).pdf(4页精品完整版)》请在悟空智库报告文库上搜索。

        事件
        1  月15  日,公司公告,公司拟推出第二期员工持股计划,筹集资金总额上限为9,309  万元,如以2019  年1  月9  日收盘价10.85  元/股测算,拟认购总股份约为857.97  万股,约占公司现有股本总数的0.71%。增持计划的参加对象为公司及下属子公司员工,总人数不超过295  人,增持计划的存续期为60  个月,锁定期为12  个月,入职不满2  年的持有人锁定期为24  个月。
        点评
        推出第二期员工持股计划,彰显信心调动积极性。2017  年12  月,公司推出第一期员工持股计划,参加增持计划的总人数不超过242  人,其中董事长高书林认购92  万元,董事总经理张旭华认购84  万元,董秘万颖认购66万元,该计划通过二级市场累计987  万股,占公司总股本的0.82%,交易金额1.18  亿元,交易均价11.96  元。此次公司推出第二场员工持股计划,筹集资金总额上限为9309  万元,总人数不超过295  人,参加对象为公司主要管理人员及业务骨干(8  级、9  级且未参与第一期的员工),能够充分调动员工的积极性和创造性,提高公司员工的凝聚力和公司竞争力,同时彰显了公司对于未来发展的信心。
        全国性百货龙头公司,同店增速与加速新开门店双驱动。公司拥有百货、超市和便利店三种业态,形成多业态战略发展格局。截止2018  年9  月,公司拥有68  家百货、10  家购物中心、73  家综合超市以及167  家便利店,面积合计约279  平方米。①  同店方面,截止2018  年9  月,公司可比店实现营收增速+2.59%,明显高于同行业其他百货公司。②新开门店方面,公司将继续加快新开门店,购物中心培育期明显低于同行,给公司持续提供新的增长点。
        盈利预测和投资建议
        全国性百货龙头公司,同店增速与新开门店双驱动,“百货+超市+便利店”多业态发展。由于公司铺店速度及单店增长超出预期,我们上调2018-20年净利润预期从8.9/10.5/11.8  亿到9.5/11/12  亿,  当前市值对应15.0/13.3/11.5xPE,维持买入评级。
        风险提示:宏观消费不景气;可比门店销售额不及预期;新开门店不及预期
        

展开>> 收起<<

#免责声明#

本站页面所示及下载的一切研究报告、文档和内容信息皆为本站用户上传分享,仅限用于个人学习、收藏和研究目的;不得将上述内容用于商业或者非法用途,否则,一切后果请用户自负。如若内容侵犯了您的权利,请参见底部免责申明联系我们及时删除处理。