欢迎访问悟空智库——专业行业公司研究报告文档大数据平台!

西南证券-至纯科技-603690-再推股权激励,抢占清洗市场-190629

上传日期:2019-07-01 09:25:53 / 研报作者:陈杭 / 分享者:1005593
研报附件
西南证券-至纯科技-603690-再推股权激励,抢占清洗市场-190629.pdf
大小:1175K
立即下载 在线阅读

西南证券-至纯科技-603690-再推股权激励,抢占清洗市场-190629

西南证券-至纯科技-603690-再推股权激励,抢占清洗市场-190629
文本预览:

《西南证券-至纯科技-603690-再推股权激励,抢占清洗市场-190629(5页).pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《西南证券-至纯科技-603690-再推股权激励,抢占清洗市场-190629(5页).pdf(5页精品完整版)》请在悟空智库报告文库上搜索。

        投资要点
        股权激励计划:至纯科技发布  2019  年第二期股票期权与限制性股票激励计划草案。拟授予的激励对象权益总计  302  万股,占总股本  1.17%,首次授予  242  万股,预留授予  60  万股。其中股票期权激励总计  200  万股,限制性股票激励总计102  万股。激励对象总人数为  78  人,主要包括公司董事、高级管理人员、核心技术骨干。激励计划授予的股票期权的行权价格为  18.51  元/股,限制性股票的授予价格为  9.26  元/股。公司层面的业绩考核指标是  2019-2021  年净利润分别达到  0.93  亿元、1.1  亿元、1.3  亿元。
        技术骨干占比最高,人才激励作用突出。核心技术人员获授股票期权占总数的比例为  55%,占总股本的  0.43%;获授限制性股票占总数的比例为  80.39%,占总股本的  0.32%。公司对核心技术骨干的股权激励偏向有利于增强技术人才吸引力,提高公司整体研发水平,尤其是加快清洗机等半导体设备产业化进程,促进公司形成长期竞争优势。
        双重考核,压力动力并举,业绩考核目标积极。此次激励计划设置了公司与个人双重层面的业务考核方案。公司层面规定行权或解除限售的条件是  2019-2021年公司净利润达到  0.93、1.1、1.3  亿元。个人层面规定根据公司内部评价制度的考核结果分为“优良”、“中等”、“合格”、“不合格”,其行权或解除限售的比例分别为  100%,80%,60%,0%。我们认为采用公司层面和个人层面双重考核,有望实现良好利益绑定,在压力和动力并举的情况下,各方面活力有望得以充分释放,业绩改善空间也有望进一步打开。
        清洗机产业化迅速,已获批量订单。2018  年公司完成了启东制造中心  6  万平米的建设,湿法设备制造工厂正式投入使用。2019  年  5  月  8  日,公司发布预案,拟公开发行总额约  3.6  亿元的可转换公司债券,其中  1.2  亿元用于半导体湿法设备制造项目,2.4  亿元用于晶圆再生基地项目。公司已形成  Ultron  B200  和  Ultron  B300  的槽式湿法清洗设备和  Ultron  S200  和  Ultron  S300  的单片式湿法清洗设备产品系列,订单总金额  1.1  亿元,预计  2019  年国内企业对于清洗设备的总需求在  400  台以上,市场空间巨大。
        盈利预测与评级。预计  2019-2021  年  EPS  分别为  0.53  元、0.93  元、1.19  元。
        考虑国内集成电路产业高景气将带来清洗机市场放量,叠加股权计划对人才培养与创收能力的正向激励作用,给予公司  2019  年  50  倍估值,对应目标价  26.5元,维持“买入”评级。
        风险提示:清洗设备研发投入和技术突破不及预期的风险;下游市场对高纯工艺系统和半导体清洗设备需求量降低的风险;并购企业业绩不及承诺的风险。
        

展开>> 收起<<

#免责声明#

本站页面所示及下载的一切研究报告、文档和内容信息皆为本站用户上传分享,仅限用于个人学习、收藏和研究目的;不得将上述内容用于商业或者非法用途,否则,一切后果请用户自负。如若内容侵犯了您的权利,请参见底部免责申明联系我们及时删除处理。