安信证券-中顺洁柔-002511-盈利提升通道已经开启-190806

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■19 年中报:公司 19 年上半年实现收入 31.7 亿元,同比增长 22.7%,归母净利润 2.75 亿元,同比增长 37.6%,扣非后增长 42%。其中单二季度实现收入 16.3 亿元,同比增长 19.9%,归母净利润 1.5 亿元,同比增长 49.7%,扣非后增长 50.1%。
调整回购价格:公司拟将此次回购价格由不超过 13.69 元/股调整为不超过18.81 元/股,回购总金额 2-4 亿元不变。
■渠收入维持高速增长:上半年公司收入同比增长 22.7%,其中单二季度收入同比增长 19.9%,保持稳健。KA、GT、商销、电商四大渠道持续发力,其中电商、商销渠道增长仍维持一季度快速增长趋势,占比持续提升;KA 渠道不断与大润发等大型连锁卖场建立良好合作关系,并通过直营方式深挖重点卖场增长潜力;GT 渠道继续推进网点下沉及空白网点覆盖,保持 10%以上增长;同时公司新增母婴及新零售渠道,完善渠道多元化建设。产品方面,公司高端产品继续维持高增长,face、lotion、自然木三个系列 19 年上半年同比增速 30%以上,整体占比超过 65%。依托渠道拓展、结构升级、新品类拓展,我们预计未来公司营收有望保持 20%左右的稳健增长。
■浆价持续下跌,盈利弹性大:木浆需求低迷,加上库存仍处高位,7 月份外盘针叶浆报价在 570-600 美元/吨之间,阔叶浆报价 520-540 美元/吨,其中金鱼鹦鹉报价已经下滑至 520 美元/吨左右,浆价已经跌至历史低位。虽然近期人民币汇率突破 7,但考虑浆价较大的跌幅,公司成本端整体仍处于下降通道,成本压力缓解。截止 7 月底中国主要港口青岛、常熟、保定港木浆库存 130、78.8、4.97 万吨,环比分别提升 20、14、2 万吨,仍处于历史高位,短期反弹概率不大。木浆是公司主要原材料,成本占比接近 60%,生活用纸作为消费品,价格粘性较大,原材料价格下滑给公司带来的盈利弹性较大,预计下半年成本弹性仍将持续显现
■盈利预测及投资建议:我们上调盈利预测,预计公司 19-21 年净利润分别为 6.3 亿元、8.1 亿元、9.7 亿元,分别增长 54.8%、28.6%、19.8%,给予目标价 17.36 元,维持“买入-A”评级。
■浆价回落+增值税下调,毛利率改善明显:二季度公司利润增长 49.7%,扣非后增长 50.1%,上半年净利率 8.7%,同比上升 1pct,其中二季度净利率 9.3%,同比上升 1.9pct,在股权激励成本增加(单 Q2 摊销 1855 万)的情况下,公司利润率仍有较大幅度提升,成本端改善弹性初步显现。上半年公司毛利率 36.7%,同比增长 0.2pct,其中单二季度毛利率 39.2%,环比、同比分别上升 5.2、4.9pct,主要受益于木浆价格下降以及增值税下调。上半年期间费用率 25.7%,同比下滑 0.7pct,其中二季度期间费用率 27.7%,同比上升 3.7pct。上半年销售费率 19.2%,同比基本持平,其中上半年广告宣传+产品促销费用 3.1 亿元,同比增长 31.8%;其中二季度销售费率 21%,同比上升 3.6pct。上半年公司股权激励费用摊销增长,上半年摊销 2455 万元,综合管理研发费率 6%,同比基本持平,其中二季度管理研发费率 6.1%,同比上升 0.8pct;财务费率 0.5%,同比下降 0.8pct,其中二季度财务费率 0.5%,同比下降 0.8pct,主要为公司长期以及短期借款减少使利息支出减少,上半年利息支出 880 万元,同比下滑 67%。
上半年公司经营性现金流 7.7 亿元,其中二季度现金流 2.3 亿元,均同比转负为正。现金流大幅好转一方面受益于公司存货的降低,19 年中期存货 8.9 亿元,同比、环比分别增长-1.6、0.9 亿元;其中原材料 4.1 亿元,同比减少 2.4 亿,产成品 3.7 亿元,同比增加 0.7 亿元;另一方面公司应付账款较 18 年底增加 1.9 亿元。上半年应收账款周转天数 41.6天,同比小幅提升 1 天,应付账款周转天数 54.2 天,同比下滑 1.1 天。
■渠道持续拓展,中长线成长路径清晰。根据激励计划业绩考核,19-21 年收入目标分别为 65.7 亿元/77.5 亿元/90亿元,18-21 年复合增速约在 17%左右。增长驱动力一方面来自空白区域市场的开发:未来 2-3 年将继续推进渠道下沉,目前公司地级市已经实现全覆盖,截止 19 年一季度已开拓超 1800 个县区,预计 19-21 年以每年 500 个县区的速度开拓,至 21 年对县区完成全覆盖;另一方面来自新拓渠道的持续挖潜:过去三年公司新拓了很多的经销商,新经销商及新渠道的销量将稳步提升;此外,电商/商销等渠道贡献将越来越大。电商占公司收入比重约 24%,17-18 年基本保持 60%+增长,目标在电商渠道份额提升至国内第二位;商销渠道目前全国团队架构搭建完毕,独立运作,今年也新拓了几个重点大客户,未来有望保持快速增长。从区域上看,部分相对较弱的区域市场如华北,也通过调整大区总监、核心管理团队等方式,进一步优化组织力,实现快速增长。同时,公司积极拓展新品类,6 月份发布卫生巾新品朵蕾蜜,已在京东、天猫等渠道开展销售;同时公司公告拟在四川省投资建设 30 万吨竹浆纸一体化项目,用于支持公司旗下“太阳”品牌的发展。“太阳”品牌定位中低端,预计使用竹浆及木浆混合浆生产,是公司多品牌战略的重要一步,有利于公司实现对不同消费需求群体的覆盖,扩大成长空间。中长线看,公司有望逐步转型成为产品品类健全的生活用品企业。
■激励政策多元化,员工积极性有望提升。此次员工持股计划主要面向公司中高层以及部分核心员工,核心高管获得份额较高,考虑目前股价相对前期回购价格溢价 46%左右,激励方案诚意较大,有利于实现核心团队与公司利益的绑定,维持核心高管团队的稳定性和战斗力。公司自 15 年引入职业经理人团队以来,通过股权激励以及员工持股方式绑定核心高管,激发团队战斗力,效果显著。在上一期的股权激励以及员工持股计划到期后,18 年底公司再次进行了股权激励,规模以及参与人数上均高于 15 年,首次授予对象 3687 人,授予人数占公司总员工数近 70%,基本囊括了公司绝大部分员工,使得包括最一线的员工都能够分享公司的成长;授予共计 3341 万份股票期权&限制性股票。目前公司已经形成包括股权激励、员工持股以及涨薪等多元化激励体系。19 年 4 月公司再次公告回购股份计划,总金额在 2-4 亿元之间,公司最新公告拟将此次回购价格由不超过 13.69 元/股调整为不超过 18.81 元/股,预计可回购 1063-2127 万股,占比 0.81%-1.63%,上调回购价格突显了公司的诚意以及对未来发展的信心。此次回购股份也将用于公司员工持股计划,后续公司的激励方案有望持续进行,实现公司管理层及员工与公司的利益捆绑,让员工与公司一起成长,持续提升员工积极性。
■风险提示:浆价反弹、市场开拓低于预期。