欢迎访问悟空智库——专业行业公司研究报告文档大数据平台!

安信证券-中顺洁柔-002511-盈利提升通道已经开启-190806

研报附件
安信证券-中顺洁柔-002511-盈利提升通道已经开启-190806.pdf
大小:483K
立即下载 在线阅读

安信证券-中顺洁柔-002511-盈利提升通道已经开启-190806

安信证券-中顺洁柔-002511-盈利提升通道已经开启-190806
文本预览:

《安信证券-中顺洁柔-002511-盈利提升通道已经开启-190806(6页).pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安信证券-中顺洁柔-002511-盈利提升通道已经开启-190806(6页).pdf(6页精品完整版)》请在悟空智库报告文库上搜索。

        ■19  年中报:公司  19  年上半年实现收入  31.7  亿元,同比增长  22.7%,归母净利润  2.75  亿元,同比增长  37.6%,扣非后增长  42%。其中单二季度实现收入  16.3  亿元,同比增长  19.9%,归母净利润  1.5  亿元,同比增长  49.7%,扣非后增长  50.1%。
        调整回购价格:公司拟将此次回购价格由不超过  13.69  元/股调整为不超过18.81  元/股,回购总金额  2-4  亿元不变。
        ■渠收入维持高速增长:上半年公司收入同比增长  22.7%,其中单二季度收入同比增长  19.9%,保持稳健。KA、GT、商销、电商四大渠道持续发力,其中电商、商销渠道增长仍维持一季度快速增长趋势,占比持续提升;KA  渠道不断与大润发等大型连锁卖场建立良好合作关系,并通过直营方式深挖重点卖场增长潜力;GT  渠道继续推进网点下沉及空白网点覆盖,保持  10%以上增长;同时公司新增母婴及新零售渠道,完善渠道多元化建设。产品方面,公司高端产品继续维持高增长,face、lotion、自然木三个系列  19  年上半年同比增速  30%以上,整体占比超过  65%。依托渠道拓展、结构升级、新品类拓展,我们预计未来公司营收有望保持  20%左右的稳健增长。
        ■浆价持续下跌,盈利弹性大:木浆需求低迷,加上库存仍处高位,7  月份外盘针叶浆报价在  570-600  美元/吨之间,阔叶浆报价  520-540  美元/吨,其中金鱼鹦鹉报价已经下滑至  520  美元/吨左右,浆价已经跌至历史低位。虽然近期人民币汇率突破  7,但考虑浆价较大的跌幅,公司成本端整体仍处于下降通道,成本压力缓解。截止  7  月底中国主要港口青岛、常熟、保定港木浆库存  130、78.8、4.97  万吨,环比分别提升  20、14、2  万吨,仍处于历史高位,短期反弹概率不大。木浆是公司主要原材料,成本占比接近  60%,生活用纸作为消费品,价格粘性较大,原材料价格下滑给公司带来的盈利弹性较大,预计下半年成本弹性仍将持续显现
        ■盈利预测及投资建议:我们上调盈利预测,预计公司  19-21  年净利润分别为  6.3  亿元、8.1  亿元、9.7  亿元,分别增长  54.8%、28.6%、19.8%,给予目标价  17.36  元,维持“买入-A”评级。
        ■浆价回落+增值税下调,毛利率改善明显:二季度公司利润增长  49.7%,扣非后增长  50.1%,上半年净利率  8.7%,同比上升  1pct,其中二季度净利率  9.3%,同比上升  1.9pct,在股权激励成本增加(单  Q2  摊销  1855  万)的情况下,公司利润率仍有较大幅度提升,成本端改善弹性初步显现。上半年公司毛利率  36.7%,同比增长  0.2pct,其中单二季度毛利率  39.2%,环比、同比分别上升  5.2、4.9pct,主要受益于木浆价格下降以及增值税下调。上半年期间费用率  25.7%,同比下滑  0.7pct,其中二季度期间费用率  27.7%,同比上升  3.7pct。上半年销售费率  19.2%,同比基本持平,其中上半年广告宣传+产品促销费用  3.1  亿元,同比增长  31.8%;其中二季度销售费率  21%,同比上升  3.6pct。上半年公司股权激励费用摊销增长,上半年摊销  2455  万元,综合管理研发费率  6%,同比基本持平,其中二季度管理研发费率  6.1%,同比上升  0.8pct;财务费率  0.5%,同比下降  0.8pct,其中二季度财务费率  0.5%,同比下降  0.8pct,主要为公司长期以及短期借款减少使利息支出减少,上半年利息支出  880  万元,同比下滑  67%。
        上半年公司经营性现金流  7.7  亿元,其中二季度现金流  2.3  亿元,均同比转负为正。现金流大幅好转一方面受益于公司存货的降低,19  年中期存货  8.9  亿元,同比、环比分别增长-1.6、0.9  亿元;其中原材料  4.1  亿元,同比减少  2.4  亿,产成品  3.7  亿元,同比增加  0.7  亿元;另一方面公司应付账款较  18  年底增加  1.9  亿元。上半年应收账款周转天数  41.6天,同比小幅提升  1  天,应付账款周转天数  54.2  天,同比下滑  1.1  天。
        ■渠道持续拓展,中长线成长路径清晰。根据激励计划业绩考核,19-21  年收入目标分别为  65.7  亿元/77.5  亿元/90亿元,18-21  年复合增速约在  17%左右。增长驱动力一方面来自空白区域市场的开发:未来  2-3  年将继续推进渠道下沉,目前公司地级市已经实现全覆盖,截止  19  年一季度已开拓超  1800  个县区,预计  19-21  年以每年  500  个县区的速度开拓,至  21  年对县区完成全覆盖;另一方面来自新拓渠道的持续挖潜:过去三年公司新拓了很多的经销商,新经销商及新渠道的销量将稳步提升;此外,电商/商销等渠道贡献将越来越大。电商占公司收入比重约  24%,17-18  年基本保持  60%+增长,目标在电商渠道份额提升至国内第二位;商销渠道目前全国团队架构搭建完毕,独立运作,今年也新拓了几个重点大客户,未来有望保持快速增长。从区域上看,部分相对较弱的区域市场如华北,也通过调整大区总监、核心管理团队等方式,进一步优化组织力,实现快速增长。同时,公司积极拓展新品类,6  月份发布卫生巾新品朵蕾蜜,已在京东、天猫等渠道开展销售;同时公司公告拟在四川省投资建设  30  万吨竹浆纸一体化项目,用于支持公司旗下“太阳”品牌的发展。“太阳”品牌定位中低端,预计使用竹浆及木浆混合浆生产,是公司多品牌战略的重要一步,有利于公司实现对不同消费需求群体的覆盖,扩大成长空间。中长线看,公司有望逐步转型成为产品品类健全的生活用品企业。    
        ■激励政策多元化,员工积极性有望提升。此次员工持股计划主要面向公司中高层以及部分核心员工,核心高管获得份额较高,考虑目前股价相对前期回购价格溢价  46%左右,激励方案诚意较大,有利于实现核心团队与公司利益的绑定,维持核心高管团队的稳定性和战斗力。公司自  15  年引入职业经理人团队以来,通过股权激励以及员工持股方式绑定核心高管,激发团队战斗力,效果显著。在上一期的股权激励以及员工持股计划到期后,18  年底公司再次进行了股权激励,规模以及参与人数上均高于  15  年,首次授予对象  3687  人,授予人数占公司总员工数近  70%,基本囊括了公司绝大部分员工,使得包括最一线的员工都能够分享公司的成长;授予共计  3341  万份股票期权&限制性股票。目前公司已经形成包括股权激励、员工持股以及涨薪等多元化激励体系。19  年  4  月公司再次公告回购股份计划,总金额在  2-4  亿元之间,公司最新公告拟将此次回购价格由不超过  13.69  元/股调整为不超过  18.81  元/股,预计可回购  1063-2127  万股,占比  0.81%-1.63%,上调回购价格突显了公司的诚意以及对未来发展的信心。此次回购股份也将用于公司员工持股计划,后续公司的激励方案有望持续进行,实现公司管理层及员工与公司的利益捆绑,让员工与公司一起成长,持续提升员工积极性。
        ■风险提示:浆价反弹、市场开拓低于预期。
        

展开>> 收起<<

#免责声明#

本站页面所示及下载的一切研究报告、文档和内容信息皆为本站用户上传分享,仅限用于个人学习、收藏和研究目的;不得将上述内容用于商业或者非法用途,否则,一切后果请用户自负。如若内容侵犯了您的权利,请参见底部免责申明联系我们及时删除处理。