国金证券-南微医学-688029-股权激励草案发布，彰显未来发展信心-201119

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事件11月17日，公司发布国金证券了限制性股票激励计划草案，拟以90元/股（现价217元）向公司董事、高级管理人员、核心技术人员等合计344人授予200万股限制性股票，约占目前公司股本总额1.33亿股的1.50%。

此南微医学次限制性股票拟分两次授予，首次授予179.3万股（占比89.7%），预留20.7万股（占比10.4%）。

点评本688029次股权激励计划授予人数多，覆盖面广。

本激励计划首次授予激励对象合计344人，占公司员工总数的18.2%，包括公司董事、高级管理人员、核股权激励草案发布心技术人员等。

充分全面的股权激励机制将核心员工的利益与公司的长彰显未来发展信心远发展绑定，可有效调动员工的积极性，为公司稳健发展提供强大保障。

国金证券本次限制性股票业绩条件较严格，彰显管理层对未来发展的坚定信念。

公司设置了A、B两级业绩考核目标，目标A对应2020-2022年营收分别不低于13、17.5、22亿元，或者扣除股权激南微医学励费用前净利润不低于2.6、4.3、5.6亿元。

目标A对应2020688029-2022年营业收入和归母净利润CAGR分别为30.1%、46.8%，凸显管理层对未来业绩高增长的坚定信心。

本次限制性股票激励计划按归属期安排的比例摊销，总摊销金额约2.3股权激励草案发布5亿元。

首次授予的股票归属期安排的比例分别为30%、30%、40%，预留的股票归属期安排的比例彰显未来发展信心分别为50%、50%。

预计2020-2023公司股权激励费用分别国金证券摊销1143万元、1.31亿元、6368万元、2874万元。

疫情不改行业高景气度，公司坚持既定的研发、销售战略笃定前行，股权激南微医学励为维持业绩高增长加码。

公司作为国产内镜诊疗器械龙头，因疫情业绩短期承压，Q6880292至今加速恢复，业绩维持常态高增长可期。

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若剔除股权激励摊销费用影响（不考虑税收），则预计20-22公司净利润分别为2.76、4.1彰显未来发展信心8、5.96亿元，同比增长-8.9%、51.1%、42.8%。

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