欢迎访问悟空智库——专业行业公司研究报告文档大数据平台!

中泰证券-天味食品-603317-厚积薄发,关注改善-210209

上传日期:2021-02-10 10:59:44 / 研报作者:范劲松熊欣慰龚小乐 / 分享者:1005681
研报附件
中泰证券-天味食品-603317-厚积薄发,关注改善-210209.pdf
大小:394K
立即下载 在线阅读

中泰证券-天味食品-603317-厚积薄发,关注改善-210209

中泰证券-天味食品-603317-厚积薄发,关注改善-210209
文本预览:

《中泰证券-天味食品-603317-厚积薄发,关注改善-210209(3页).pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中泰证券-天味食品-603317-厚积薄发,关注改善-210209(3页).pdf(3页精品完整版)》请在悟空智库报告文库上搜索。

2020年未解锁股票期权激励,公司因地制宜积极改变。

2020年公司收入增长37%,未达到50%增长的股票期权解锁目标。

我们认为主要系2020年公司在高速发展的初期,市场策略缺乏系统规划,管理层制定销售策略下放到各个大区的执行过程中可能产生偏差。

同时缺乏专门的部门对策略进行跟进,各个大区的执行结果未及时反馈和调整。

针对以上问题,公司成立战略市场部,加强营销策略的设计和系统性管理,包括了新品投放、渠道拓展、品牌宣传。

战略市场部定位高,主要为外部引进的优秀人才,针对销售战略提出指导意见,具体到每年销售策略的制定和落地。

2021年公司将加强计划性,打通研发、生产、销售环节,定期召开营销分析会议,并通过上线SAP系统及时进行跟踪反馈和调整。

激励机制持续优化,销售端引进人才逐步发力。

2020年天味基层销售人员提薪到位,中层销售人员薪酬提升到行业平均水平以上,2021年将进一步提升中层人员薪酬的市场竞争力。

同时2021年有望增加现金激励,针对阶梯级销售目标设置对应奖金包。

公司2020年从优秀的快消品公司积极引入众多销售人才,新招人员均为市场化薪酬,有望逐步弥补销售端短板。

同时公司将强化奖惩措施,打开销售部门晋升和降级通道。

2020年新品表现良好,期待2021年开门红。

2020年公司火锅底料增长良好,新品不辣汤系列表现突出,前三季度新品收入占比达到14%左右。

川菜调料增长放缓,大单品鱼调料由于疫情影响生鲜消费及资源投放较少,增长相对乏力。

2021年公司将重点推广火锅蘸酱新品,并补齐大红袍系列的产品线。

2020年新增经销商将逐步贡献增量,新厂投产也有望提升生产效率。

根据渠道调研反馈,公司2021年1月实现高速增长,渠道库存回落至合理水平。

公司加强月度考核,强调平稳健康增长。

我们认为在局部地区疫情反复及提倡就地过年等政策下,复合调味料销售有望保持高景气度,叠加2020Q1低基数,公司2021Q1有望取得开门红。

盈利预测:2021年公司将持续进行优化和改善,收入有望保持高速增长。

复合调味品赛道高速增长、集中度低,公司加速提升市场份额,力争占据头部位置。

根据公司业绩快报,我们调整盈利预测,预计公司2020-2022年收入分别为23.65、31.36、40.93亿元,归母净利润分别为3.85、5.33、7.50亿元(调整前为4.52、6.61、9.58亿元),EPS分别为0.61、0.85、1.19元,对应PE为111倍、80倍、57倍,维持“买入”评级。

风险提示:原材料价格波动的风险;冠状病毒扩散风险;食品安全风险。

展开>> 收起<<

#免责声明#

本站页面所示及下载的一切研究报告、文档和内容信息皆为本站用户上传分享,仅限用于个人学习、收藏和研究目的;不得将上述内容用于商业或者非法用途,否则,一切后果请用户自负。如若内容侵犯了您的权利,请参见底部免责申明联系我们及时删除处理。