中泰证券-中公教育-002607-公务员序列高增,事业单位,教师受影响-210428

《中泰证券-中公教育-002607-公务员序列高增,事业单位,教师受影响-210428(4页).pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中泰证券-中公教育-002607-公务员序列高增,事业单位,教师受影响-210428(4页).pdf(4页精品完整版)》请在悟空智库报告文库上搜索。
事件:2020年,公司实现收入112.0亿元、同增22.1%,归母净利润23.0亿元、同增27.7%,扣非后净利润18.7亿元、同增9.8%,每股收益0.37元/股、同增27.6%。 2021Q1,公司实现收入20.5亿元、同增66.8%,归母净利润1.4亿元、同增21.0%,扣非后净利润9221万元、同增18.7%。 点评:公务员序列收入大幅增长,事业单位、教师序列受影响。 受新冠疫情的影响,20H1招录考试基本停滞,公务员考试延至Q3,令求职者主要时间精力投入公务员备考,影响了事业单位、教师和医疗等序列的招生。 2020年,公务员序列收入62.9亿元、同增50.8%,事业单位序列收入12.7亿元、同减9.1%,教师序列收入17.9亿元、同减7.2%。 培训人次同增36.7%,其中公务员培训人次增速超过50%。 疫情推进线上高速发展。 疫情发生后,公司大力推广线上线下融合产品,实现了线上收入的高速增长。 2020年,线上培训收入29.1亿元、同增181%,线上培训人次近300万、增速超60%。 线下网点逆势扩张。 截至2020年末,公司拥有1669家直营分部和学习中心,较上年末增长51%,在疫情期间仍逆势扩张。 教师和研发人员同样快速扩充,授课教师较上年末增长40%,研发人员较上年末增长47%。 研发、财务费用率提升。 2020年,销售费用率同增0.01pct至16.17%,与上年基本持平;销售费用率同减0.55pct至11.42%;研发费用率同增1.77pct至9.38%,主要是课程和技术研发投入增加所致;财务费用率同增1.62pct至3.84%,主要是短期借款利息支出和收款手续费增加所致。 公共服务均等化&“稳就业”大背景下,公职类招录有望稳定增长。 国家2035年远景目标提出,基本公共服务实现均等化,“十四五”时期,基本公共服务均等化水平明显提高。 据国家行政学院的研究,发达国家的公共部门就业人口约占劳动力就业人口的10~20%,加拿大、香港甚至超过20%,而我国目前的公共部门就业人口仅占劳动力就业人口的5%左右。 随着公共部门就业人口比例的提升,公职类招录培训市场有望长期稳定增长。 投资建议:20年公务员序列大幅增长,事业单位、教师受疫情影响,仍看好公职类招录培训的长期稳定增长。 预计2021/22/23年净利润为31.75/43.73/59.60亿元,暂不考虑定增影响,对应估值50x/36x/26x,维持“买入”评级。 风险提示:定增仍具有不确定性;教育行业的政策风险;参培率提升不达预期,学费提价不达预期。