南京证券-基金周报-230904

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1. 美国 8 月新增非农温和上升至 18.7 万人,但 6、7 月数据合计大幅下修了 11 万人;失业率意外上升至 3.8%,突破前 17 个月波动区间;劳动参与率上升至 62.8%,为自 2020 年 2 月以来最高;结合7 月职位空缺调查,美国就业市场供需缺口虽保持缩窄趋势,但绝对水平仍远高于疫情前;平均时薪环比增长 0.24%,为 2022 年 3月以来最低。美国就业市场降温信号渐强,但劳动力“供不应求”的格局短期或难逆转,年内就业市场或处于温和降温通道。 2. 8 月制造业 PMI 较上月继续小幅回升 0.4 个百分点至 49.7%,较季节性低 0.7 个百分点,需求进一步回暖,领先指数小幅回落;原材料和出厂价格指数延续回升态势,均强于季节性;原材料和产成品库存去化减速;进出口均有回升,内需好于外需;分企业规模看,大中小型企业景气度均回升。8 月非制造业商务活动 PMI 回落至 51.0%,低于季节性:航空运输景气度较高,建筑安装景气环比动能最强,地产景气度最低仍是拖累。土木工程业随季节性回升,但房屋建筑景气度继续下滑。8 月 PMI 显示经济边际企稳的信号在增多:生产回升幅度较大,7 月高温天气对生产的扰动基本过去;内外需均有回升,内需与稳增长政策落地有关,外需拖累最大的时候可能已经过去;企业经营预期再度提升,预期转弱的情况进一步缓解。
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(以下内容从南京证券《基金周报》研报附件原文摘录)1. 美国 8 月新增非农温和上升至 18.7 万人,但 6、7 月数据合计大幅下修了 11 万人;失业率意外上升至 3.8%,突破前 17 个月波动区间;劳动参与率上升至 62.8%,为自 2020 年 2 月以来最高;结合7 月职位空缺调查,美国就业市场供需缺口虽保持缩窄趋势,但绝对水平仍远高于疫情前;平均时薪环比增长 0.24%,为 2022 年 3月以来最低。美国就业市场降温信号渐强,但劳动力“供不应求”的格局短期或难逆转,年内就业市场或处于温和降温通道。 2. 8 月制造业 PMI 较上月继续小幅回升 0.4 个百分点至 49.7%,较季节性低 0.7 个百分点,需求进一步回暖,领先指数小幅回落;原材料和出厂价格指数延续回升态势,均强于季节性;原材料和产成品库存去化减速;进出口均有回升,内需好于外需;分企业规模看,大中小型企业景气度均回升。8 月非制造业商务活动 PMI 回落至 51.0%,低于季节性:航空运输景气度较高,建筑安装景气环比动能最强,地产景气度最低仍是拖累。土木工程业随季节性回升,但房屋建筑景气度继续下滑。8 月 PMI 显示经济边际企稳的信号在增多:生产回升幅度较大,7 月高温天气对生产的扰动基本过去;内外需均有回升,内需与稳增长政策落地有关,外需拖累最大的时候可能已经过去;企业经营预期再度提升,预期转弱的情况进一步缓解。