中银证券-贝泰妮-300957-Q1收入符合预期,多品牌矩阵布局推进-230429

文本预览:
贝泰妮(300957) 公司于2023年4月26日公布2023年一季报,2023Q1收入同增6.78%至8.63亿元,归母净利润同增8.41%至1.58亿元。深耕敏感肌赛道,产品多元布局叠加全渠道运营构筑深厚壁垒,发布股权激励彰显信心,维持买入评级。 支撑评级的要点 2023Q1收入增速放缓,但公司多品牌矩阵不断搭建,新品牌前景广阔。公司2023Q1实现营收8.63亿元,同比增长6.78%,增长符合预期。公司持不断强化品牌建设,积极推进渠道建设,为长期发展奠基;归母净利润1.58亿元,同比增长8.41%。主品牌薇诺娜定位年轻群体,持续打造特护霜等核心大单品,巩固皮肤学级龙头地位。薇诺娜BABY不断推进医研共创,持续放量,同时积极在母婴连锁店和药店进行渠道布局,提升品牌知名度和粘性,紧抓母婴赛道快速增长。新品牌AOXMED定位高端抗老,构建健康美丽业务生态。公司不断推进线上和线下渠道融合,线上积极布局各大电商平台,牵手腾讯智慧零售加强私域运营能力,助力全域全链条增长;线下加强推广,深耕药房和医院等专业渠道,把握化妆品行业快速增长发展机遇。 毛利率下滑,为春夏旺季备货致存货周转放缓,但公司整体经营稳健。公司Q1加大活动营销力度致使公司2023Q1毛利率同比下滑1.71pct至76.11%,研发费用率同比上升0.1pct至3.93%,高研发投入为长期发展奠定基础,销售/管理费用率分别同比-0.42pct/+0.14pct至47.60%/7.72%。公司加大2023Q2夏季防晒、舒缓等产品的备货,2023Q1末存货周转天数同比放缓54天至292天。 产品矩阵完善+子品牌齐发力,股权激励绑定核心人员为未来发展护航。薇诺娜深耕敏感肌人群,应用边界不断拓展;薇诺娜BABY采用精准矩阵式产品布局,有望拉动品牌增长。AOXMED定位高端强抗衰,完善公司敏感肌生态圈,2023年快速放量可期。公司2023年3月发布股权激励计划,拟授予298名核心人员1.5%股份,业绩考核目标为2023~2025年收入及利润同比增长28%/26%/24%,股权激励绑定核心人员,业绩目标保持高增长彰显中长期发展信心。 估值 当前股本下维持盈利预测,预计2023至2025年EPS为3.22/4.12/5.14元,同比增长29.9%/27.8%/24.7%;PE分别为36/28/23倍,维持买入评级。 评级面临的主要风险 新品拓展不及预期;线下恢复不及预期;政策风险;竞争加剧风险。
展开>>
收起<<
《中银证券-贝泰妮-300957-Q1收入符合预期,多品牌矩阵布局推进-230429(4页).pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中银证券-贝泰妮-300957-Q1收入符合预期,多品牌矩阵布局推进-230429(4页).pdf(4页精品完整版)》请在悟空智库报告文库上搜索。
(以下内容从中银证券《Q1收入符合预期,多品牌矩阵布局推进》研报附件原文摘录)贝泰妮(300957) 公司于2023年4月26日公布2023年一季报,2023Q1收入同增6.78%至8.63亿元,归母净利润同增8.41%至1.58亿元。深耕敏感肌赛道,产品多元布局叠加全渠道运营构筑深厚壁垒,发布股权激励彰显信心,维持买入评级。 支撑评级的要点 2023Q1收入增速放缓,但公司多品牌矩阵不断搭建,新品牌前景广阔。公司2023Q1实现营收8.63亿元,同比增长6.78%,增长符合预期。公司持不断强化品牌建设,积极推进渠道建设,为长期发展奠基;归母净利润1.58亿元,同比增长8.41%。主品牌薇诺娜定位年轻群体,持续打造特护霜等核心大单品,巩固皮肤学级龙头地位。薇诺娜BABY不断推进医研共创,持续放量,同时积极在母婴连锁店和药店进行渠道布局,提升品牌知名度和粘性,紧抓母婴赛道快速增长。新品牌AOXMED定位高端抗老,构建健康美丽业务生态。公司不断推进线上和线下渠道融合,线上积极布局各大电商平台,牵手腾讯智慧零售加强私域运营能力,助力全域全链条增长;线下加强推广,深耕药房和医院等专业渠道,把握化妆品行业快速增长发展机遇。 毛利率下滑,为春夏旺季备货致存货周转放缓,但公司整体经营稳健。公司Q1加大活动营销力度致使公司2023Q1毛利率同比下滑1.71pct至76.11%,研发费用率同比上升0.1pct至3.93%,高研发投入为长期发展奠定基础,销售/管理费用率分别同比-0.42pct/+0.14pct至47.60%/7.72%。公司加大2023Q2夏季防晒、舒缓等产品的备货,2023Q1末存货周转天数同比放缓54天至292天。 产品矩阵完善+子品牌齐发力,股权激励绑定核心人员为未来发展护航。薇诺娜深耕敏感肌人群,应用边界不断拓展;薇诺娜BABY采用精准矩阵式产品布局,有望拉动品牌增长。AOXMED定位高端强抗衰,完善公司敏感肌生态圈,2023年快速放量可期。公司2023年3月发布股权激励计划,拟授予298名核心人员1.5%股份,业绩考核目标为2023~2025年收入及利润同比增长28%/26%/24%,股权激励绑定核心人员,业绩目标保持高增长彰显中长期发展信心。 估值 当前股本下维持盈利预测,预计2023至2025年EPS为3.22/4.12/5.14元,同比增长29.9%/27.8%/24.7%;PE分别为36/28/23倍,维持买入评级。 评级面临的主要风险 新品拓展不及预期;线下恢复不及预期;政策风险;竞争加剧风险。