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民生证券-广和通-300638-公司事件点评:加入联通RedCap测试认证工作组,带来全新增量看点-230406

上传日期:2023-04-06 19:10:34 / 研报作者:马天诣崔若瑜 / 分享者:1005681
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(以下内容从民生证券《公司事件点评:加入联通RedCap测试认证工作组,带来全新增量看点》研报附件原文摘录)
  广和通(300638)   事件:2023年4月4日,广和通表示已率先加入中国联通物联网产业联盟RedCap工作组。   5GRedCap持续演绎,有望加速5G应用规模落地。5GRedCap标准已于2022年6月伴随5GR17标准冻结而宣告面世,之后进入标准演进、技术验证、终端研发以及商用预演阶段。RedCap作为轻量级5G技术,主要通过对5G速度等能力进行精简,以适配中低速物联场景,提高设备和网络的性价比,从而加快5G物联网的扩展应用,实现5G的规模化发展。2023年2月至今,高通、中国电信天翼物联、移远通信、中国联通等厂商均陆续推出5GRedCap相关产品,加速5GRedCap技术落地商用。   广和通与中国联通物联网产业联盟深度合作,共同推进技术与标准制定。中国联通5G物联网OPENLAB开放实验室,依托中国联通物联网产业联盟的5G生态聚合力,成立RedCap模组与终端、测试认证等专项工作组,以促进5GRedCap产业链上下游深度融合。广和通率先加入工作组,并与中国联通携手多家产业链合作伙伴完成并发布了《中国联通5GOPENLAB实验室RedCap端网协同测试规范》,基于实验室领先的5GR17RedCap端网协同测试环境完成了测试验证。我们认为5GRedCap模组与终端、测试认证工作组的设立将有助于公司持续扩大RedCap生态合作的广度与深度,以测试认证促进RedCap模组终端往纵深发展,拓宽RedCap应用场景,为公司后续发展带来全新增量看点。   公司发布股权激励计划,彰显后续高速高质量增长信心。2023年3月,公司发布2022年限制性股票激励计划(草案修订稿),拟向公司高管、中层管理人员及核心技术(业务)人员等197人授予239.4万股限制性股票,业绩考核目标为以2021年净利润为基数(公司2021年实现净利润4.01亿元),2022-2024年净利润增长率分别不低于20%/50%/80%(考核最低目标2022/2023/2024年净利润分别需达4.8/6.0/7.2亿元),三年复合增速达22.5%,高目标设立下彰显公司后续高速高质量增长信心。   投资建议:我们认为5GRedCap的逐步落地有望加速5G规模应用,为公司带来全新增量看点。我们基于2022年外部宏观经济环境因素小幅调整公司盈利预测,预计公司2022-2024年归母净利润有望分别达4.4/6.2/7.4亿元,对应PE倍数40x/28x/23x。我们认为后续下游消费需求回暖后公司传统笔电、POS模组业务将贡献稳定业绩支撑,同时锐凌并表有望带来新的业绩增量,看好公司后续成长性,维持“推荐”评级。   风险提示:物联网行业竞争加剧;原材料成本控制不及预期;RedCap后续发展进程不及预期。
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