浙商证券-中药政策点评：促中药人才，从供给改革-221031

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（以下内容从浙商证券《中药政策点评：促中药人才，从供给改革》研报附件原文摘录）
　　政策发布：中医药人才规划发布，保障中医药传承 　　2022年10月27日，国家中医药管理局发布《“十四五”中医药人才发展规划》（后简称《规划》），对中医药人才队伍的建设提出了明确规划，为中医药传承提供坚强的人才保障。 　　政策内容：量化发展指标，从六方面提出规划 　　（1）从量化角度提出中医药人才的发展指标：截至2025年，医疗卫生机构中医药人员总数不少于100万人，每千人口中医类别执业（助教）医师数达0.62人，每万人口中医类别全科医生数达0.79人，二级以上公立中医医院中医类别执业（助理）医师比例达60%。 　　（2）具体从六个方面对中医药领域人才的建设提出了具体建议： 　　加强中高层次人才队伍建设：计划启动中医药领军人才、区域中医药高层次人才、中医药青年人才、西医学习中医人才、中医药创新团队、中国中医科学院人才等相关的建设培养项目。 　　加强基层中医药人才队伍建设：加强基层人才供给力度，提升基层人才服务能力； 　　推动中医药专业人才队伍建设：加强中医医师、中药师、中医护理队伍、中医技师队伍和少数民族医药人才队伍建设。 　　建设其他领域中医药人才：培养中医药急需紧缺人才、中医药健康服务技术技能人才、中医药管理人才、中医药文化和国际化人才、中医药师资人才、中医药标准化人才等； 　　加强高水平医药人才发展平台建设：建设中医药人才发展高地、高水平中医药重点学科、名老中医药专家传承工作室、中医临床教学基地； 　　完善中医药人才培养体系：深化中医药教育改革，健全中医药毕业后教育，推进中医药继续教育，深化中医药师承教育。 　　政策点评：从供给端拉动中医药行业发展 　　2022年3月，国务院印发了《“十四五”中医药发展规划》，二十大会议再次强调中医药传承创新发展，中医药行业利好政策频出。我们认为本次强调促进中医药人才发展的《规划》将有助于上述利好政策向行业终端进一步传导，为行业提供人才保障，从供给端促进行业发展，中药行业有望在供需共振下扩容。 　　投资建议 　　中医药人才的培养与建设将为院端提供更多医师资源，中药在院端市场空间有望持续扩大，我们认为可以关注与中药院内品种相关的标的，具体而言：（1）配方颗粒与中药饮片有望在院端进一步放量，建议关注红日药业、华润三九、中国中药等；（2）中成药作为院端重要处方选择，也将提升长期空间，叠加基药目录政策的后续催化，推荐济川药业、康缘药业、羚锐药业等。 　　风险提示 　　政策落地不及预期的风险；行业竞争加剧的风险；原材料价格大幅波动的风险。