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中信证券-恒生电子-600570-2022年一季报点评:Q1收入超预期,管理层换届带来新动力-220428

上传日期:2022-04-28 13:33:16 / 研报作者:杨泽原丁奇潘儒琛 / 分享者:1005681
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2022Q1公司收入实现大幅增长,其中大资管IT和大零售IT业务增长较快。

4月15日,公司公告管理层完成换届,新管理层技术背景深厚,有望持续增强公司产品的核心竞争力,带来新的成长动力。

维持“买入”评级。

▍事项:公司发布2022年一季报,实现营业收入9.73亿元,同比增长29.59%;实现归母净利润-0.41亿元,同比减少124.49%;实现扣非净利润0.15亿元,同比下降59.13%。

▍Q1收入超预期,大资管IT和大零售IT业务保持快速增长。

2021年,公司实现营收9.73亿元,同比增长29.59%,分项目看,大资管IT和大零售IT业务增长较快。

2022年,公司根据客户需求维度的变化,对各业务板块进行整合,在新口径下,2022Q1大零售IT业务实现收入2.36亿元,同比增长35.81%;大资管IT业务实现收入3.94亿元,同比增长35.85%;企金、保险核心与基础设施IT业务实现收入0.74亿元,同比增长19.34%;数据风险与平台技术IT业务实现收入0.80亿元,同比增长74.01%;互联网创新业务实现收入1.61亿元,同比增长16.35%;非金融业务实现收入0.28亿元,同比增长-30.84%。

公司2022年主营业务收入预算增速为25%,22Q1收入高增长为全年目标实现奠定良好基础。

▍投入加大导致费用增长较快,扣非净利润增速有所下降。

毛利率方面,2022Q1公司销售毛利率70.36%,同比下降1.92pcts,公司加大了对客户前端服务的响应,提升客户满意度,毛利率短期略有下降。

费用方面,2022Q1公司销售/管理/研发费用分别为0.99/1.30%/5.02亿元,同比增长47.39%/25.75%/34.77%。

公司销售和研发费用增长较快,一方面,2021年公司为适应金融行业数字化转型,加大人员投入,员工人数达到13310人,同比增长36.67%(主要集中在下半年),导致今年同期人员基数增长较快;另一方面,公司整体薪酬也有所提升。

在投入加大的情况下,2022Q1公司实现扣非净利润0.15亿元,同比下降59.13%。

▍管理层换届,新管理层技术基因有望带来新动力。

4月15日,公司发布公告,选举原副董事长、总裁刘曙峰先生为公司董事长,选举原副总裁范径武先生为公司副董事长、总裁,同时新增白硕、韩海潮、方晓明三位副总裁。

白硕,原上交所总工程师,2021年起任恒生研究院院长、首席科学家;韩海潮,曾任天弘基金信息技术总监和运营总监,余额宝等项目技术负责人,2021年11月加入恒生电子,担任公司首席战略官;方晓明,1999年加入公司,负责SQL2.16、O32、PB、量化等产品。

新任管理层拥有深厚的技术背景,我们认为公司换届后新任管理层将持续增强公司产品的核心竞争力,保持行业领先的技术水平,带来新的成长动力。

▍风险因素:公司新一代产品落地不及预期;金融监管限制创新业务拓展;公司国际化战略拓展不及预期。

▍投资建议:2022Q1年公司收入实现大幅增长,管理层换届带来新动力,考虑到公司短期投入保持较高增长,调整公司2022-2024年净利润预测至17.15/20.72/25.27亿元(原预测18.18/22.52/27.69亿元),对应EPS预测1.17/1.42/1.73元。

参考可比公司金山办公、广联达平均估值水平50倍,给予公司2022年目标市值856亿元,(对应2022年50xPE),对应目标价59元,维持“买入”评级。

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