华西证券-用友网络-600588-迎国产化东风,斩获多个千万级大项目-210728

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事件概述7月24日,公司披露2021年限制性股票激励计划(草案),公司拟向2076名激励对象授予的限制性股票数量为1046万股,占本激励计划草案公告日公司股本总额32.7亿股的0.32%。 大面积股权激励留住优秀员工,21年云+软件业务相比19年增长20%1、大面积股权激励有利于留住优秀员工,彰显公司对核心业务骨干的高度重视。 本次限制性股票激励计划授予对象为2076人,约占公司总员工18082人的11.48%,与2018/2019/2020年股权激励计划对象数量的28/150/1676人相比,授予人数明显增加,实现较大面积的员工覆盖,彰显公司股权激励的普适性。 除了3名高管以外,剩下2073名授予对象均为各业务线条的骨干员工,体现用友对核心业务人员的高度重视。 2、业绩考核标准与此前一致,摊销1.9亿元对业绩影响有限。 业绩考核方面,本次股权激励考核标准与此前标准一致,即以2019年软件+云业务收入为基准,2021年和2022年分别实现20%和30%以上的同比增长。 摊销费用方面,本次股权激励需摊销总费用为1.9亿元,其中2022年摊销1.1亿元,对公司整体业绩影响有限。 YonBIP实现产品在升级,迎国产化东风陆续斩获多个千万级项目1、继用友3.0战略进入第二阶段,YonBIP产品实现再升级。 YonBIP的发布标志用友3.0-II战略的实施落地,今年2月份,YonBIP旗舰版公有云2021-02版发布,增加了新应用和功能。 5月初服务于离散制造行业客户的产品U9C发布上市。 近期,中型客户市场形成“Yonsuit+U8C+U9C“三箭齐发的产品结构化模式、“全新量化+国产适配”的NCC陆续上线。 我们认为,公司已经形成基于云原生架构下,以yonBIP为核心的产品矩阵,产品力进一步提升,已经处于国内业界第一梯队的水平。 2、下游国产替代需求非常旺盛,用友陆续斩获多个千万级大项目。 近两个月,用友陆续斩获多笔大额订单,主要客户包括大型国企和商业银行。 6月4日,用友以第一的名次中标重庆中烟数字化建设项目,中标金额3500万。 该项目以YonBIP为基础打造全新一代烟草工业系统,形成标杆有望向整个烟草行业推广。 6月21日,用友与航天科技集团神软公司战略合作签约。 双方携手支持航天科技集团总部及各级企业,从十四五规划伊始实现数字化转型,打造一级央企集团数字化+YonBIP应用标杆!此后,用友陆续签约了多家大型商业银行项目,包括邮储银行HR项目(1500万)、光大银行HR项目(980万)等,其中,光大银行项目实现了对老牌ERP厂商SAP的产品替换。 我们认为,中国ERP产业迎来了难得的国产化时代机遇,作为中国企业级服务龙头厂商,最有实力率先迈出国产化的步伐,赢得大型&超大型企业市场最大的份额。 投资建议我们维持盈利预测不变,预计2021-2023年公司实现营收收入分别为103.4/133.0/172.4亿元,归母净利润分别为12.2/16.6/23.1亿元。 考虑到ERP国产化趋势的确定性和用友云业务的高增长,持续推荐,维持“买入”评级。 风险提示1)软件业务增长低于预期的风险;2)云产品推广低于预期的风险;3)ERP行业竞争加剧;4)宏观经济的下行风险。