太平洋证券-光庭信息-301221-推出股权激励，享受行业高景气-220323

《太平洋证券-光庭信息-301221-推出股权激励，享受行业高景气-220323（5页）.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《太平洋证券-光庭信息-301221-推出股权激励，享受行业高景气-220323（5页）.pdf（5页精品完整版）》请在悟空智库报告文库上搜索。

事件：公司公告2022年限制性股票激励计划(草案)。

股权激励绑定员工利益。

本激励计划拟向激励对象授予限制性股票总量合计296.00万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额9,262.23万股的3.20%。

股权激励人数合计242人，授予价格为每股35.98元，股权激励的全额授予条件为以2021年的收入为基数，2022-2024年的收入增速分别不低于35%/65%/95%。

预计在2022-2025摊销的费用分别为3970/3201/1287/264万元。

不断切入造车新势力厂商。

公司的国内合作伙伴中，除了上汽、长安、长城、广汽、东风等厂商，也包括华为、蔚来等造车新势力厂商，同时正在推进与小米的业务合作商谈过程，不断拓展客户范畴。

汽车智能化处于高景气阶段。

从最新推出的福特蒙迪欧，华为AITO问界M5即可看出，最近发布的汽车智能化都被提升到一个新的高度。

无论是传统的燃油车，还是天生与智能化更加紧密的新能源汽车，或者是日系车，智能化的落地都在加快。

投资建议：公司是新兴的汽车智能化厂商，股权激励的推出捆绑员工的利益与公司一致。

我们预计公司2021-2023年的EPS分别为0.92元、1.33元、2.17元，维持“买入”评级。

风险提示：新业务落地不及预期；行业竞争加剧。