欢迎访问悟空智库——专业行业公司研究报告文档大数据平台!
研报附件
天风证券-大族激光-002008-内部员工持股+外部战略投资,增资助力子公司腾飞-220224.pdf
大小:291K
立即下载 在线阅读

天风证券-大族激光-002008-内部员工持股+外部战略投资,增资助力子公司腾飞-220224

天风证券-大族激光-002008-内部员工持股+外部战略投资,增资助力子公司腾飞-220224
文本预览:

《天风证券-大族激光-002008-内部员工持股+外部战略投资,增资助力子公司腾飞-220224(3页).pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《天风证券-大族激光-002008-内部员工持股+外部战略投资,增资助力子公司腾飞-220224(3页).pdf(3页精品完整版)》请在悟空智库报告文库上搜索。

事件:公司发布关于控股子公司增资暨关联交易的公告,拟由部分大族激光董事、高级管理人员及核心员工、大族激光员工持股平台族电聚贤、大族光电员工持股平台合鑫咨询对大族光电进行增资,投资总额不超过1.41亿元;通过增资扩股方式引进五方战略投资者,投资总额不超过1.41亿元。

本次增资定价按照大族光电100%股权投前估值人民币10亿元确定,入股价格约为人民币9.86元/股,增资总金额合计不超过2.82亿元。

点评:内部扩大持股员工范围+外部引入战略投资人,增资以整合资源进一步提升控股子公司竞争力。

大族光电是LED和半导体自动化封装设备供应商,主营产品有"HANS”系列高速平面固晶机、高速全自动直插/平面焊线机、测试分选机、高速半导体装带机,2021年实现营业收入3.45亿元,yoy+56.14%,实现净利润5058万元,yoy+94.32%,净利率14.66%,同比增加12.76pct。

截至2021年底,公司总资产为3.43亿元,净资产为1.28亿元。

本次增资后,大族激光员工持股平台族电聚贤、大族光电员工持股平台合鑫咨询持股比例分别为4.79%、5.22%,员工持股平台合计持股10.01%,利益共享、风险共担的长效激励约束机制有助于吸引和留住人才,充分调动员工积极性、主动性和创造性;引入战略投资者高瓴裕润、高新投创业、高新投致远、小禾创业、中证投资,持股比例分别为5%、2.08%、0.74%、0.18%、3%,合计持股11%,战略投资者引入有助于优化大族光电股权结构,从而实现大族光电内外部资源整合的有效推进,进一步提升大族光电的竞争力;本次增资后公司对控股子公司持股比例由76%降至59.28%,不影响公司对其控制权。

持续看好内部改革+平台属性强化双重逻辑下公司成长性:1.内部改革初见成效:公司重新梳理组织架构,核心架构从三级转到二级,组织架构更为扁平化,业务团队自主性增强,底部决策权充分。

PCB业务主体大族数控成功过会+以大族光电、大族光伏为代表的子公司股权激励方案+上市公司股权激励计划,内部激励机制逐步健全完善,有望充分调动公司各事业部积极性保证长期公司发展。

2.多赛道布局成长空间广阔,平台属性有望持续强化:公司为国内种类最多、业绩规模最大的平台型激光加工设备厂商,长期坚持“激光+X”战略,横向纵向整合,覆盖激光器等上游核心元器件、激光打标/切割/焊接设备,在PCB、锂电、LED、光伏、面板、半导体均有产品线积累,多赛道布局成长空间广阔。

长期以来,公司光伏、半导体、显示面板等业务下游成长空间充足,但对公司营收贡献小,内部改革+股权激励有望推动相关业务快速成长。

同时公司持续积累核心技术能力(激光器等)+扁平化组织架构为公司新业务拓展提供有力技术支撑和制度保障,平台属性有望进一步强化,为长期发展积聚增长动能。

投资建议:预计公司2021-2023年归母净利润20.10/24.04/29.56亿元,目标股价为79.84元/股,维持“买入”评级。

风险提示:产能释放、客户进展不及预期、下游需求不及预期、本次增资尚未通过股东大会审议和完成工商变更登记,仍存在不确定性。

展开>> 收起<<

#免责声明#

本站页面所示及下载的一切研究报告、文档和内容信息皆为本站用户上传分享,仅限用于个人学习、收藏和研究目的;不得将上述内容用于商业或者非法用途,否则,一切后果请用户自负。如若内容侵犯了您的权利,请参见底部免责申明联系我们及时删除处理。