天风证券-日海通讯-002313-发布第二期员工持股计划，有力保障资产的顺利整合-180322

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        事件：3月19日，公司公布第二期员工持股计划，参与对象为公司（含全资子公司、控股子公司）的高级管理人员以及中层管理人员、技术（业务）骨干等，总人数不超过150  人，向员工募集资金总额上限为1.5亿元，采用信托计划于二级市场购买公司股票，购买和持有的公司股票数量上限为966.1016  万股（按照2018  年3  月16  日收盘价29.50  元/股），占公司现有股本总额约为3.10%。加上第一期员工持股计划，总员工持股数有望达到9.2789%。  
        点评：1、新阶段新目标，通过外延方式战略布局"云+端"，剑指物联网新龙头。2017年是公司的战略转型和升级之年。在2016年7月控股股东变更后，新一届管理层抓住万物互联技术逐步成熟和市场需求蓬勃发展的时机，将物联网业务作为公司新阶段的重点发展目标。  
        公司于2017年9月和2017年12月分别收购了物联网模组厂商龙尚科技和芯讯通，并完成了工商过户手续，龙尚科技于2017年11月纳入公司合并报表，芯讯通预计于2018年3月纳入公司合并报表。龙尚科技在4G模组出货量方面具有明显优势，在窄带物联网领域具有先发优势；芯讯通的无线通信模块是最早进入无线通信模块市场的产品之一，根据ABI研究统计，2015年和2016年公司的模组出货量居于全球第一。公司通过收购龙尚科技和芯讯通，取得了在物联网无线通信模组约30%全球出货量市场份额，成为全球物联网模组龙头企业。2017年10月，公司通过投资智能家居领域市场份额位居前列的物联网云平台公司美国艾拉并与其于2018年1月在中国设立合资公司--日海艾拉物联网络有限公司，成功构建了物联网云平台能力。公司智能物联网"云+端"战略布局初现。  
        同时近期公司已经陆续公布与中国移动、中国电信、中国联通等三大运营商的战略合作，物联网战略快速落地推进，有望成为物联网新龙头。  
        2、员工持股计划，强有力保障收购资产的整合和凝聚力，同时奠定发展信心。公司新阶段目标剑指物联网新龙头，"云+端"均通过外延方式进行布局，之前市场有观点认为公司将经历艰难的资产整合阶段，而我们认为通过前后两次员工持股计划，将有力保障收购资产的顺利整合，提升公司整体凝聚力。同时前后两次接近合计10%比例的员工持股，奠定了公司上下一心奋斗新阶段的基础，并注入发展的信心。  
        投资建议：公司传统业务已调整到位，公司盈利能力也进入拐点重回正增长；同时，公司在新股东入主后对战略方向进行调整，将充分利用产业资本+运营商客户资源孵化物联网等新兴产业，目前已初步完成物联网"云+端"战略布局，具有前瞻性，在即将到来的万物互联大潮下值得期待。我们看好公司的商业模式及长远发展，同时员工持股计划的发布强有力保障了公司资产整合的顺利开展，为新阶段注入发展动力，预计17-19年净利润为1.0、1.6、2.5亿元（考虑收购芯讯通后备考利润18-19年为2.3、3.6亿元），维持增持评级。
        风险提示：若运营商资本开支下滑，新业务拓展低预期，并购整合低预期